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    簡歷順利通關的五大關鍵詞大盤點

    好的開始是成功的一半,求職當然也不例外,小編精心為大家盤點了簡歷順利通關的五大關鍵詞,如果你不知道如何寫簡歷,就趕快來學習吧! [詳細]

    標簽: 簡歷關鍵 簡歷 關鍵 照片 求職意向 愛好特長 工作經歷 證書 2012.12.18

    盤點2012年度十大職場關鍵詞

    縱觀職場,風起云涌,各種新現象的發生不斷地豐富著我們的工作與生活。在這一年里,職場又出現了哪些新動態?下面138job整理了2012年度十大職場關鍵詞,供參考! [詳細]

    標簽: 職場關鍵 2012年 閃辭 面試體 灰色技能 裁員 微招聘 2012.12.18

    四個關鍵點保證HR順利完成校園招聘

    如今越來越多的美容企業傾向于校園招聘,作為企業招聘的主要負責人HR,到底該如何做好招聘工作呢?校園招聘又需要抓住哪些關鍵點呢?趕緊來學習學習吧,除了遵循固定的校園招聘程序操作之外,以下的四個關鍵點需要企業給予特別的關注。 [詳細]

    標簽: 校園招聘 HR校園招聘 校園招聘關鍵 校園招聘程序 2012.12.06

    應聘者不可不知HR看重的關鍵詞

    海量簡歷呈現在HR面前,對此HR們都是怎么篩選的呢?HR是如何分辨優秀簡歷和普通簡歷的差別呢?應聘者不可不知HR看重的關鍵詞都有哪些呢,趕緊隨138小編一起走進HR的世界吧! [詳細]

    標簽: HR 應聘者 關鍵 篩選簡歷 優秀簡歷 2012.11.28

    美容院晨會如何開?有哪些流程?

    美容院晨會如何開,有哪些具體的流程呢?開好晨會又有哪些關鍵點呢?下面138job總結了開好美容院晨會的五大關鍵點及具體晨會流程分享。 [詳細]

    標簽: 美容院晨會 流程 關鍵 晨會 美容院晨會如何開 2012.10.19

    一份完美簡歷至少包括哪些內容?

    某論壇調查數據顯示,86%的HR在搜索簡歷時,最先看重的是工作經歷,42%的HR是搜索簡歷中和崗位匹配的關鍵字,18%的HR是關注特別的個人技能。在了解了HR最關心的內容之后,或許你應該重新審視,自己的簡歷,是否具備了這些關鍵字?是否可以讓HR在第一時間里搜到你的簡歷呢? [詳細]

    標簽: 簡歷內容 搜索簡歷 簡歷 工作經歷 個人技能 關鍵 2012.09.28

    簡歷抓住5個“關鍵點”變“亮點”

    人力資源經理看簡歷通常會關注一些“關鍵點”,你的簡歷要能夠抓住以下“關鍵點”,也就是要把這些“關鍵點”變成“亮點”。 [詳細]

    標簽: 簡歷技巧 簡歷 關鍵 亮點 求職 教育背景 2012.09.20

    HR必知:贏在中層招聘的關鍵點

    贏在中層,首先就要贏在招聘,因為只有合適的中層處在合適的位置上時,我們的企業才有保障。本文就嘗試從中層招聘的流程角度入手,采取各個擊破策略為企業“贏在招聘”提供了幾大攻略,期望他們能夠對企業在中層招聘上有所啟示和借鑒作用。 [詳細]

    標簽: 招聘 流程 關鍵 贏在中層 中層 HR 2012.08.14

    破解招聘難的關鍵:打好新員工留人牌

    今天打卡發現,很多HR都在社區中發起了招人難,留人更難的話題,確實企業最寶貴的財富是人力資源,如何把人力成本轉變為人力資源就是我們當下企業應該好好反思的問題,特別是企業新員工。 [詳細]

    標簽: 招聘技巧 招聘關鍵 新員工 留人 招人 2012.08.02

    抓好校園招聘的五個關鍵點

    在我國,由于人事方面長期存在的人情干擾,而校園招聘在避免人情游說方面的天然優勢也在吸引越來越多的企業加入其中,如何做好校園招聘?除了遵循固定的校園招聘程序操作之外,以下的幾個關鍵點需要企業給予特別的關注。 [詳細]

    標簽: 校園招聘 招聘會 程序 關鍵 2012.07.18