138創始人陳其力先生簡介：

·1996年企業管理專業畢業，進入大型跨國公司從事市場營銷工作；

·1998年加盟國內知名美容企業從事營銷、策劃工作；

·2005年創辦中國美容行業人才招聘網站—138job；

·2013年起任138集團董事長，負責138整體戰略方向布局；

·2015年起任中華全國工商業聯合會美容化妝品業商會人力資源專業委員會主任委員。

 

陳其力先生，138job的創始人，經濟學學士，中華全國工商業聯合會美容化妝品業商會副秘書長、中華全國工商業聯合會美容化妝品業商會人力資源專業委員會主任委員。陳其力先生在美容行業工作多年，深感互聯網對于美容行業的發展之重要，也看到了當時美容行業從業者對互聯網的陌生，在美容行業的招聘途徑之狹隘讓很多美容公司一籌莫展的時候，他也看到了機會，從傳統行業進入互聯網行業，憑借著巨大的熱情和愛好，自學互聯網知識，并創建了當時只針對美容行業的人才招聘網站—138美容人才網，旨在通過互聯網為美容行業從業者以及企業創建一個更快捷的求職應聘通道。

 

138job跟其他創業網站一樣，成長之路也不是一帆風順，特別是一個從零做起、沒有任何投資的行業網站，在創辦初期，資金、辦公環境、團隊管理、特別是來自互聯網的風險，正如陳其力先生所說，每天起床都會想著今天會遇到的問題要如何解決，他開始與各個網站站長建立聯系，虛心學習，幾年下來，所有解決問題的方法及經驗已經變成138團隊最寶貴的財富，從一開始的解決問題，到后來的預防問題，陳其力先生帶領138團隊始終沒有放棄一個平凡而樸實的夢想，而他也深知，互聯網沒有一夜暴富的神話，這個信念促使他一直戰戰兢兢地走好每一步，而且，只做一件事，那便是138網站。

 

從05年創業初始的5個人的小團隊，到后來上百人的公司，138團隊每一年都在有規模的擴張，而這些年陳其力先生始終堅持的，便是核心團隊的打造，團隊成員的成長是138快速發展的基石，而擁有一支能承擔的團隊也是讓陳其力先生自豪的地方。他堅持人性化地管理團隊，給員工家庭成員般的關懷，也是因為他的堅持，138團隊在漫長寂寞的創業路上一直保持著最大的激情。

 

陳其力先生創造的138這個平臺，已經成為全體員工的138，在美容行業和互聯網行業這兩個浮躁的行業中為員工創造了一個寧靜的空間，低調內向的性格，也讓他專注于138自身的建設，他認為好的產品是為解決用戶問題而存在的，而不是依靠炒作和資本運營來成就，這就是138，走在行業前面，而他本人，始終默默無聞。

 

從2005年開始進入互聯網，陳其力先生帶領138job從零做起，為國內行業網站草根創業提供了一個經典案例，讓更多的互聯網從業者得到激勵的同時，也實實在在通過其一手創辦的138job，為中國美容行業的健康發展及規范化作出了貢獻。