1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，確定全年培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解和執(zhí)行。
2、根據(jù)公司招聘部門需求制定新人培訓(xùn)計(jì)劃及執(zhí)行（包含新人入職培訓(xùn)、培訓(xùn)結(jié)果評(píng)估、回爐培訓(xùn)、培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)整等）
3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況，制定市場(chǎng)培訓(xùn)目標(biāo)及計(jì)劃，并有效推進(jìn)實(shí)施管理（后期還需做培訓(xùn)評(píng)估、調(diào)整、優(yōu)化、改進(jìn)）
4、梳理產(chǎn)品、產(chǎn)品線、銷售數(shù)據(jù)等，為下一步培訓(xùn)制定對(duì)應(yīng)的方案，結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，建立相對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品知識(shí)庫
5、按照策劃部門提供的相關(guān)方案政策制定（參與全過程，并結(jié)合市場(chǎng)和自己部門的意見和建議）出對(duì)應(yīng)的課程及相關(guān)課件，并實(shí)施執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容
6、獨(dú)立開發(fā)新品課件、銷售課件、專業(yè)知識(shí)課件以及其他會(huì)議需要的相關(guān)課件，建立教育的課件庫
7、整合學(xué)習(xí)資源，以線上線下多元化模式授課，包括代理商招商會(huì)，美培會(huì)已經(jīng)終端門店培訓(xùn)等等
8、策劃、執(zhí)行、全程參與直播、社群線上培訓(xùn)（社群內(nèi)容策劃---包含節(jié)假日活動(dòng)策劃、新品營銷策劃、撰寫、執(zhí)行、協(xié)助市場(chǎng)出貨）
9、和策劃部共同協(xié)作開展代理商招商會(huì)、新品發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)（沙龍會(huì)、講座、演示等）的組織、實(shí)施工作、實(shí)現(xiàn)品牌銷售推廣目標(biāo)
10、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)日常管理及跟進(jìn)、帶教新人、培養(yǎng)人才、提高團(tuán)隊(duì)

1、根據(jù)公司全年戰(zhàn)略規(guī)劃做出相應(yīng)教育培訓(xùn)策略，制定全年培訓(xùn)規(guī)劃，組織教育培訓(xùn)活動(dòng)
2、建立完善公司教育培訓(xùn)體系、制定出詳細(xì)培訓(xùn)制度及對(duì)應(yīng)培訓(xùn)流程，規(guī)劃教育部相關(guān)工作，制定教育架構(gòu)體系，新人入職規(guī)劃，培訓(xùn)規(guī)劃，考核規(guī)劃，下市場(chǎng)檢驗(yàn)規(guī)劃，新人晉升規(guī)劃，新人返公司重新培訓(xùn)規(guī)劃，課件更新規(guī)劃等等
3、搭建各渠道培訓(xùn)系統(tǒng)如渠道、門店、市場(chǎng)等，并制定培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施方案
4、根據(jù)往年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)制定出部門培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并進(jìn)行管理，嚴(yán)格把控培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
5、制定出市場(chǎng)對(duì)于產(chǎn)品銷售的全年推廣方案和市場(chǎng)上的營銷策略，協(xié)助市場(chǎng)部做出每個(gè)季度詳細(xì)培訓(xùn)內(nèi)容，季度主推產(chǎn)品、主講課程等，并撰寫相關(guān)文案，打造每一季主推產(chǎn)品，撰寫推廣策略和方案的所有文案
6、根據(jù)公司的年度整體規(guī)劃，制定渠道（年度、季度及月度）產(chǎn)品出貨策略與計(jì)劃
7、負(fù)責(zé)公司員工內(nèi)訓(xùn)會(huì)所有事物統(tǒng)籌，包含課程安排，時(shí)間計(jì)劃，課程內(nèi)容，人員分工，物料統(tǒng)籌和內(nèi)訓(xùn)會(huì)其他事物的處理
8、負(fù)責(zé)公司所有入職新員工的培訓(xùn)，包含專業(yè)知識(shí)，手法，產(chǎn)品知識(shí)，市場(chǎng)推廣，銷售技巧，下店流程，有效溝通，活動(dòng)策劃，方案政策以及市場(chǎng)問題解決方案等
9、撰寫公司相關(guān)文案，包含新品推廣課件，推廣文案，

負(fù)責(zé)整個(gè)教育部工作以及市場(chǎng)上的一些問題處理，具體工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)上各個(gè)代理商以及分公司美培會(huì)以及招商會(huì)授課。
2、制定出每個(gè)季節(jié)對(duì)應(yīng)的主推產(chǎn)品，以及產(chǎn)品推廣的相關(guān)文案，并與相關(guān)部門制定出相對(duì)應(yīng)的推廣方案政策和銷售模式。
3、負(fù)責(zé)整個(gè)公司新入職員工的培訓(xùn)，其中包括，皮膚專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)問題解決、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、儀器、專業(yè)手法、市場(chǎng)新推出政策講解、模擬銷售模式演練等等。
4、負(fù)責(zé)公司所以產(chǎn)品文案撰寫，例如：專業(yè)知識(shí)更新、新產(chǎn)品課件、產(chǎn)品推廣話術(shù)、產(chǎn)品銷售特點(diǎn)話術(shù)、產(chǎn)品教育手冊(cè)、APP 更新、專業(yè)美容手法、專業(yè)儀器使用方法、應(yīng)季主推產(chǎn)品攻略、銷售模式文案、市場(chǎng)常出問題簡答、所有美培會(huì)相關(guān)文案等等。
5、負(fù)責(zé)公司新開發(fā)產(chǎn)品的臨試，其中包含：臨試產(chǎn)品發(fā)放、臨試結(jié)果收集、總結(jié)、反應(yīng)臨試報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)大型美容院店銷。
7、和市場(chǎng)人員對(duì)接和解決市場(chǎng)問題。
8、協(xié)助各個(gè)部門工作，如：協(xié)助策劃部制定市場(chǎng)推廣模式、協(xié)助市場(chǎng)部解決市場(chǎng)問題、協(xié)助客服部溝通產(chǎn)品過敏處理、協(xié)助人資對(duì)新下市場(chǎng)人員做詳細(xì)調(diào)查。
9、參與公司所有會(huì)議，根據(jù)會(huì)議內(nèi)容做好相應(yīng)工作。
在這兩年多的內(nèi)訓(xùn)講師的職位上，讓我對(duì)工作，對(duì)