1．?負責全廠的日常及行政管理工作，并對總經理負責。
2．?負責全廠人員的工作狀態，指揮生產的正常有序運轉。
3．?負責組織全廠各項規章制度的制定，并監督執行。
4．?負責對部門長的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．?負責組織對裝置的改造、維護及保養工作，對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6．?及時召開生產會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7．?負責生產與銷售環節的溝通，及時調整生產方案。
8．?負責公司可持續發展的項目調查，為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9．完成公司交給的其它工作。

1、指導和協調生產、處理、分配和組織的生產活動。
2、為人力資源制定預算并且合理分配，保證材料，勞動力和設備被有效地使用并達到生產指標。
3、與供應商談判材料價格。
4、評價過程的進展時間表和生產訂單，為存貨要求、人員要求、工作程序、職責分配作決策，考慮預算和時間的限制。
5、評論運作，與技術或者管理人員商討解決生產或者過程中的問題。
6、雇傭、培訓、評價、解雇工作人員，且解決人事抱怨。
7、起動、協調存貨清單和成本控制程序。
8、制定和維護生產報告和人員記錄。
9、設定、監督產品標準，檢察未加工產品的樣品或指導生產過程中的測試，保證成品具有合格的質量。

一、       組織建立和完善生產指揮系統，編制生產計劃，檢查生產工作，確保本部門生產任務的完成。
二、       根據生產運行計劃，掌握生產進度，搞好各車間的協調，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。
三、       每周一次定期召開生產會，分析生產形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、       根據生產需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯系解決生產缺口物資。

培訓描述： 職業經理人管理測評、財務管理、人力資源開發、危機管理、品牌管理、國際經貿、經濟法律法規等。