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    馬先生

    45歲,男,已婚,大專,20年工作經驗

    現居住地:遼寧沈陽 | 戶口:遼寧沈陽

    求職意向

    求職類型:全職

    意向崗位:市場總監/經理 營運總監

    意向地區:浙江杭州 江蘇南京 上海

    最快到職:隨時

    待遇要求:20000元以上

    其他要求: 五險一金及各項補助待遇完善

    求職狀態:我目前正在求職,可立即上崗

    工作經歷
    2021.3 - 2022.3 上海甜橙美肌醫療管理有限公司 (1年)

    職位:總經理

    輕醫美皮膚科連鎖加盟全國招商與運營管理
    2019.8 - 2020.12 成都雙美醫療投資有限公司 (1年4個月)

    職位:大區總經理

    負責公司雙美體系在江浙滬的總體運營。從客戶開發開始,美容院的醫美部分的設計裝修,醫美資質的辦理到開業后的正式運營,努力做到醫療美容生活化,生活美容醫療化的完美結合。分公司在杭州,輻射江蘇,浙江和上海部分客戶,客戶主要區域集中在2.3.4線城市排名前三的美容院,從前期的統籌,運作到開業后的運營,完美結合生活美容,醫美及皮膚科光電設備的運營思路,以科美日常銷售,醫美組會加上生美售后,形成當地半壟斷模式,贏得了客戶的信任和配合。江浙滬地區合作店家120家左右,團隊成員52人,月組會20-25場,回款基本在350-500萬之間。
    2018.7 - 2019.6 香港朗健集團 (11個月)

    職位:大區總監

    帶領團隊在江浙滬進行大健康項目的市場開發與銷售。在合作店家以銷售浙醫二院的體檢卡為主體,送客人到杭州浙醫二院進行體檢,根據體檢報告的結果與客人溝通輸入干細胞及免疫細胞。后期由于業務量大增,主要在醫院負責帶領專家和咨詢團隊進行銷售。一周兩團,每團12人左右,成交率在80%以上,成交客單價30萬上下,每個月的成交業績在2200萬到3000萬左右。后由于市場變化及公司體質調整撤出浙二而離職
    2017.3 - 2018.6 廣州華傲醫療投資有限公司 (1年3個月)

    職位:市場總監/經理

    負責東北三省的整體運營,團隊組建,市場開發及售后維護,大型會議的策劃,組織,執行。團隊人員穩定在30人上下,主要以進口及國內的光電儀器項目合作為主,月平均回款在150萬左右,從專業和客情維護的角度上看,我為公司樹立了良好的企業形象在東北,后來由于公司改制(全員轉為微商,銷售智伴機器人項目不了解)離職.
    2016.6 - 2017.2 北京思灝醫療集團 (8個月)

    職位:東北區總

    負責東北三省的市場開發和售后維護。光電項目合作,當時主要以美版超聲刀,水光,熱拉提和賽諾秀蜂巢皮秒為主進行合作。團隊人員功能主要為銷售老師(壓單專家),操作老師和培訓老師。每三人為一個小組負責8家店,11個小組互相PK業績,與店家進行有效溝通,采用體驗式營銷,基本成交率在80%以上,月回款基本在150萬左右。
    2014.12 - 2016.5 韓國VK(北京)整形外科醫院 (1年5個月)

    職位:東北區市場總監 |公司規模:50-199人

    帶領團隊人員開發,維護東北市場。團隊人員在30人左右。主要負責市場前期開拓,售后跟進,會議組織,策劃,執行等等。在醫院一年半期間為醫院回款1000萬左右。大大提升了北京VK整形醫院在東北地區的知名度。
    2012.8 - 2014.12 尚源堂(北京)國際醫療投資有限公司 (2年4個月)

    職位:東北三省市場總監 |公司規模:500-999人

    負責東北三省的市場開發與維護,新項目的推廣及市場人員的綜合管理,維護東北地區的近500家美容院的客情與合作。建立了15人的開發團隊,業績每年以20%的增長率遞增,月平均回款在200萬左右,如果遇到會議支持,基本月度回款業績基本上維持在300萬以上。合作客戶均為區域內知名大店。
    2012.1 - 2012.7 韓國HG株式會社 (6個月)

    職位:市場總監 |公司規模:50-200人

    負責公司項目市場運作,與東北三省所有大中型美容院對接赴韓醫美整形,微整形項目合作。帶團隊30人左右,兩個分公司(沈陽,哈爾濱),主要工作職責為完成公司制定的年度銷售任務(一千萬回款),策劃及組織公司月度,季度及年終大型答謝會,招商會,美培會和銷售會議的執行。從沒有完成不了公司銷售任務的情況,能夠有效的培養新人,在東北行業內還是有一定的知名度。
    2011.1 - 2011.12 香港科倫詩集團 (11個月)

    職位:大區經理 |公司規模:500-999人

    負責matis品牌在東北三省的銷售及維護,團隊5人,每月平均回款在30萬上下。
    2007.4 - 2010.11 臺灣詩芙儂化妝品有限公司 (3年7個月)

    職位:市場總監/經理 |公司規模:50-200人

    負責東北,華北及西北市場的市場開拓及維護工作,帶團隊30人左右,年度銷售回款任務為200萬。基本均能完成回款任務。針對各省分公司總經理制定年度銷售計劃的分解及落實。大型會議的策劃,組織和執行。
    2004.9 - 2006.12 北京合生元化妝品有限公司 (2年3個月)

    職位:大區經理 |公司規模:50-200人

    大業務,主要負責東北三省的市場開發和售后維護。膏霜產品,辦事處在沈陽,負責東北三省的市場布局,團隊12人,以開發為主,一年之內區域內重點城市均有我司產品銷售,店家數量大致在100家左右,總部美導老師下店進行銷售,每個月區域回款基本穩定在80萬上下。
    2002.6 - 2004.8 芬尼國際化妝品公司 (2年2個月)

    職位:區域經理 |公司規模:50-200人

    剛入行美容行業,經過公司系統培訓,先從業務員做起,負責黑龍江省市場的開發和銷售工作,為廠家打造營銷網絡,完成銷售任務,并很好地完成市場開拓與維護的工作;輔助美導老師進行店內培訓和銷售計劃的落地與執行。
    教育經歷
    2011.4 - 2012.5 斯八達

    專業:營銷業務| 學歷:大學本科

    2012.5 - 2012.6 北京春風稻田教育

    專業:營銷業務| 學歷:碩士

    技能證書

    技能描述:精通美容企業的企業管理、市場營銷,以及市場運作和組織;銷售規劃、團隊激勵與培訓、市場拓展。

    自我評價
    氣質佳成熟大氣工作狂溝通能力強執行能力強

    (1)18年美容美發行業的企業管理經驗,在大型美容連鎖機構擔任過營銷總監與市場總監工作,在業界有豐富的資源與良好的聲譽;
    (2)組織管理、公關能力強,能獨立規劃、起草各項規章制度及市場營銷方案;
    (3)溝通協調能力強,能善于溝通部門與部門之間的協作關系,能有效提升部門經理及員工的整體素質;
    (4)性格獨立,處事果斷,為人處事頗有原則性,不會因私人原因而影響公司利益,一切以公司的發展為準則;
    (5)有強烈的企業認同感,平易近人,工作認真負責,敢于承擔重任,并能冷靜考慮解決問題的對策。
    職業風采
    聯系方式

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