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求職意向

求職類型：全職

意向崗位：人力資源主管培訓(xùn)經(jīng)理/主管人事專員

意向地區(qū)：上海

最快到職：隨時(shí)

待遇要求：面議

其他要求：本人從事化妝品行業(yè)14年，從講師做到培訓(xùn)部經(jīng)理，有著豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)榧彝ピ驈漠a(chǎn)品公司轉(zhuǎn)到連鎖spa會(huì)所做培訓(xùn)部經(jīng)理，后兼任總助，現(xiàn)因住在花橋靠近安亭，希望換一份嘉定區(qū)域，或者11號線直達(dá)的工作,，本人目前跨行做其他行業(yè)人事主管，準(zhǔn)備年底回歸美業(yè)，希望非誠勿擾（不繳納五險(xiǎn)一金的請勿擾）離開了美業(yè)一年多，才發(fā)現(xiàn)做人真的不能將就，工作還是要做自己喜歡的行業(yè)

求職狀態(tài)：我目前正在求職，可立即上崗

工作經(jīng)歷

2016.6 -現(xiàn)在 上海耐上炯: 職位：人事主管 |公司規(guī)模：50-199人

1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃，完善公司招聘體系；
2.根據(jù)人員需求，開拓、整理、維護(hù)各招聘渠道；
3.員工的招聘、甄選、面試；
4.入職離職手續(xù)辦理；
5.社保公積金辦理
6.新人入職培訓(xùn)安排，轉(zhuǎn)正內(nèi)部競聘活動(dòng)；
7.績效方案制定.績效面談
8..組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
9.企業(yè)文化、公司管理制度培訓(xùn)，專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)安排和考核

2013.8 - 2016.6 上海納蘭公司（蘭菲爾直營連鎖）（2年10個(gè)月）: 職位：培訓(xùn)部經(jīng)理 |公司規(guī)模：50-199人

1.中層管理人員的招聘面試篩選
2.離職員工面談，心態(tài)調(diào)整,崗位調(diào)整面談
3.公司重要文書的起草、編寫、公文制定
4.公司每周例會(huì),月度會(huì)、年會(huì)及新品發(fā)布會(huì)等會(huì)議安排，主持，課程講解
5.產(chǎn)品文案及ppt制作
6.培訓(xùn)部日常工作安排及考核
7.制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對內(nèi)部培訓(xùn)講師的甄選及考查，并及時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估；
8.負(fù)責(zé)公司員工日常管理和考核；
9.負(fù)責(zé)人員提升和晉級的準(zhǔn)備考核
10.定期組織員工活動(dòng)。
因住所問題，只能考慮嘉定或者地鐵11號線周邊工作

2010.10 - 2013.7 上海惠統(tǒng)化妝品公司（2年9個(gè)月）: 職位：銷售總監(jiān)

主持品牌日常工作
市場運(yùn)營與規(guī)劃
新品上市策劃與推廣
帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度，年度指標(biāo)

2008.7 - 2009.3 廣州漢方（8個(gè)月）: 職位：講師 |公司規(guī)模：1000人以上

編寫新品文案，教材，制作ppt課件，終端答謝會(huì)，招商會(huì)的課程講解，代理商公司美導(dǎo)產(chǎn)品知識培訓(xùn)等

2005.5 - 2008.6 河南世紀(jì)康美（3年1個(gè)月）: 職位：培訓(xùn)部經(jīng)理

新員工的招聘與培訓(xùn)，招商會(huì)流程課件講解，活動(dòng)方案的策劃

2003.3 - 2005.4 金火集團(tuán)（名角）（2年1個(gè)月）: 職位：美導(dǎo)，培訓(xùn)講師

新加盟連鎖店招牌培訓(xùn)，新店開業(yè)促銷

教育經(jīng)歷

2019.9 - 2022.1 西南科技大學(xué): 專業(yè)：行政管理| 學(xué)歷：大學(xué)本科

2000.9 - 2003.7 黃河科技學(xué)院: 專業(yè)：法律| 學(xué)歷：大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

2017.8 -現(xiàn)在: 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：環(huán)球網(wǎng)校|培訓(xùn)課程：經(jīng)濟(jì)師-人力資源方向

培訓(xùn)描述： 人力資源管理專業(yè)知識與務(wù)實(shí)

2017.2 - 2017.2: 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：珠海宏成咨詢|培訓(xùn)課程：新績效管理

培訓(xùn)描述： 1.中層管理人員的績效方案制定 2.快樂積分 3.小濕股

2016.12 - 2016.12: 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：北京c8hr人事招聘與測評|培訓(xùn)課程：1.面試24問.2.面試官的注意事項(xiàng).3.測評報(bào)告的分析

培訓(xùn)描述： 北京C8HR是一家專門做招聘工具的人力資源機(jī)構(gòu)，2016年公司委派到北京進(jìn)行了專業(yè)學(xué)習(xí)

自我評價(jià)

培訓(xùn)主管

執(zhí)著，敬業(yè)，有激情，有十幾年年化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富培訓(xùn)，市場運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)
曾任世紀(jì)康美培訓(xùn)部經(jīng)理3年
漢方佳美全國講師
上海惠統(tǒng)化妝品公司營銷總監(jiān)
雄鷹國際行政總監(jiān)
上海納蘭培訓(xùn)部經(jīng)理
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