李先生
40歲，男，已婚，高中，18年工作經(jīng)驗
現(xiàn)居住地：湖南長沙 | 戶口：湖南益陽 | 漢族
求職意向
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求職類型：全職
意向崗位：副總經(jīng)理 營運(yùn)總監(jiān)
意向地區(qū)：廣東珠海 上海 廣東廣州
最快到職：1周以內(nèi)
待遇要求：20000元以上
其他要求： “勇于進(jìn)取,不斷創(chuàng)新”是我個人一貫的工作作風(fēng).。“腳踏實地，認(rèn)真細(xì)致”是我一向的工作態(tài)度。從業(yè)15年來，一只從事美與健康相關(guān)的職業(yè)，有非常豐富的從業(yè)經(jīng)驗和成功案例，曾連續(xù)兩年創(chuàng)造年營業(yè)額過5000萬。項目推廣和終端營銷策劃有著獨到的理解和與眾不同的經(jīng)營思路。 “善于與他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好“以最短的時間達(dá)到最優(yōu)的效果，果斷干練”是我工作中對自己的要求，也是我一直追求的目標(biāo)。 看到自己的缺點，認(rèn)識自己的不足，發(fā)揮自己的長處，改進(jìn)自己的不足，我將以飽滿的熱情投入到嶄新的工作中去。
求職狀態(tài)：我目前正在求職，可立即上崗
工作經(jīng)歷
- 2016.11 -現(xiàn)在 四季醫(yī)療美容集團(tuán)
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職位：營銷中心總監(jiān) |公司規(guī)模：200-499人
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃、制定年度經(jīng)營計劃、年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.全面建設(shè)干細(xì)胞康復(fù)中心；搭建公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
3.根據(jù)公司經(jīng)營方向及市場業(yè)務(wù)定位，負(fù)責(zé)市場渠道開拓和銷售管理；
4. 將公司院后各項運(yùn)營管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；
5、負(fù)責(zé)組建優(yōu)秀醫(yī)療管理團(tuán)隊，廣開渠道引進(jìn)高、精、尖優(yōu)秀醫(yī)療人才，為公司客戶患者提供、儲備、培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)醫(yī)生。
6. 負(fù)責(zé)董事會批準(zhǔn)下的公司組織與團(tuán)隊建設(shè)，根據(jù)公司文化、戰(zhàn)略與制度要求對中高層經(jīng)營管理人員進(jìn)行培養(yǎng)、提名與任免；
7. 負(fù)責(zé)在公司規(guī)定范圍內(nèi)對外簽署協(xié)議，對內(nèi)簽發(fā)文件，審批相關(guān)授權(quán)費用；
8. 對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
- 2014.6 - 2016.9 深圳嘉美萊醫(yī)療股份有限公司 （2年3個月）
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職位：副總經(jīng)理 |公司規(guī)模：50-199人
1、根據(jù)董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)經(jīng)董事長確定后組織實施。
2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展和競爭格局，制定公司的營銷發(fā)展戰(zhàn)略，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后組織實施。
3、制定公司的年度銷售任務(wù)、營銷指標(biāo)和營銷策略，經(jīng)董事長批準(zhǔn)后組織實施。
4、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，就重要問題加強(qiáng)與董事長的溝通，并落實董事長相關(guān)決議。
5、制定各項規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，審定各業(yè)務(wù)模塊工作指標(biāo)，實施監(jiān)督檢查，做好各部門業(yè)務(wù)的分工和協(xié)調(diào)。
6、召集、主持營銷中心董事長辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
7、參加公司經(jīng)營分析會，分析財務(wù)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，調(diào)度銷售和其它部門工作，并提出指導(dǎo)性意見。
8、與有關(guān)合作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)聯(lián)系，推進(jìn)和就重大項目向董事長匯報相關(guān)工作進(jìn)展。
9、維護(hù)和重點客戶、其它合作伙伴的關(guān)系。
10、完成董事長交辦的其它相關(guān)工作。
- 2009.3 - 2013.8 深圳皇瑞醫(yī)療股份有限公司 （4年5個月）
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職位：項目總監(jiān) |公司規(guī)模：50-199人
1、根據(jù)集團(tuán)醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局，搭建綜合運(yùn)營管理體系并統(tǒng)籌下設(shè)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)實體和醫(yī)療籌備項目的實際運(yùn)營管理工作落地實施；
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應(yīng)鏈管理、醫(yī)療質(zhì)量與客戶管理、信息化建設(shè)與管理；
3、負(fù)責(zé)醫(yī)療、護(hù)理的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)及監(jiān)督管理；
4、負(fù)責(zé)營銷標(biāo)準(zhǔn)制制定與管理，包括醫(yī)學(xué)美容、大型醫(yī)療健康管理、三方渠道管理及
目標(biāo)管理；
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療后勤服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定及后勤保障等支持管理；
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療市場營銷管理；
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運(yùn)營管理團(tuán)隊。
- 2006.8 - 2008.12 深圳締美化妝品貿(mào)易有限公司 （2年4個月）
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職位：區(qū)域經(jīng)理 |公司規(guī)模：50-199人
主要負(fù)責(zé)廣東市場的團(tuán)隊管理和市場開發(fā)和維護(hù)
主要工作內(nèi)容：
1：負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建和團(tuán)隊綜合管理（市場開發(fā)管理，績效考核，售后維護(hù)管理）
2：招商會的前期策劃，監(jiān)管執(zhí)行
3：終端銷售會議策劃
教育經(jīng)歷
- 1995.9 - 1998.7 桃江縣第四中學(xué)
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學(xué)歷：高中
培訓(xùn)經(jīng)歷
- 2010.5 - 2010.5
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培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：韓國BK整形，首爾現(xiàn)代整形|培訓(xùn)課程：整形美容醫(yī)院的運(yùn)營思路和模式，韓國整形美容的技術(shù)優(yōu)勢 |獲得證書：結(jié)業(yè)證
技能證書
自我評價
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成熟大氣工作狂個性氣質(zhì)佳性格獨立，處事果斷，為人處事頗有原則性，不會因私人原因而影響公司利益，一切以公司的發(fā)展為準(zhǔn)則；
有強(qiáng)烈的企業(yè)認(rèn)同感，平易近人，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)重任，并能冷靜考慮解決問題的對策。
聯(lián)系方式
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