發布時間：	工作地區：廣東 廣東廣州	學歷要求：大�；蛞陨�
招聘期限：2025.05.18	招聘人數：1	性別要求：不限
工作經驗：三年	年齡要求：35到50	待遇水平：面議

職位要求

崗位職責： 1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責公司人力資源戰略的執行； 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作； 5、負責人辦資源內部的組織管理； 6、分析相關資料、進行企業人力資源診斷、并對相關政策進行完善； 任職資格： 1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程、熟悉國家各項勞動人事法規政策； 4、具有較強的語言表達能力，人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力，較強的責任感與敬業精神。 職位標簽 提供住宿，公司產品福利，崗前培訓，人力資源部經理

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