發(fā)布時間：	工作地區(qū)：廣東 廣東廣州	學歷要求：大專或以上
招聘期限：2025.05.18	招聘人數(shù)：1	性別要求：不限
工作經(jīng)驗：三年	年齡要求：35到50	待遇水平：面議

職位要求

崗位職責： 1、中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、負責公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作； 5、負責人辦資源內(nèi)部的組織管理； 6、分析相關(guān)資料、進行企業(yè)人力資源診斷、并對相關(guān)政策進行完善； 任職資格： 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程、熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策； 4、具有較強的語言表達能力，人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

聯(lián)系方式

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