<abbr id="kvjtc"></abbr>

<label id="kvjtc"></label>
    <cite id="kvjtc"></cite>

  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
  • 簡(jiǎn)歷指導(dǎo) 首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 簡(jiǎn)歷指導(dǎo) > 列表

    個(gè)人簡(jiǎn)歷的“自我介紹”怎么寫(xiě)?

    在寫(xiě)簡(jiǎn)歷內(nèi)容中,我們除了要陳述突出自己的工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)技能,其次我們還需要有一個(gè)“自我介紹”內(nèi)容,也就是讓招聘公司的人事,能更清楚的了解自己的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。 [詳細(xì)]

    2018.03.21 簡(jiǎn)歷 自我介紹 工作經(jīng)驗(yàn)

    你要知道HR是這樣篩選簡(jiǎn)歷的!

    不是所有簡(jiǎn)歷投遞過(guò)來(lái)都有筆試的機(jī)會(huì),那么簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么樣才不會(huì)被篩掉,首先你得把你想表現(xiàn)和展示的東西清楚的表達(dá)出來(lái)。 [詳細(xì)]

    2018.03.15 HR 簡(jiǎn)歷 篩選

    如何提高你的簡(jiǎn)歷匹配度?

    網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流,企業(yè)在前期主要通過(guò)搜索關(guān)鍵詞來(lái)篩選簡(jiǎn)歷,依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者。 [詳細(xì)]

    2018.03.13 簡(jiǎn)歷 匹配度 培訓(xùn) 實(shí)踐

    你的簡(jiǎn)歷有這些致命失誤!

    一份好的簡(jiǎn)歷不應(yīng)一寫(xiě)就好幾頁(yè)。應(yīng)該簡(jiǎn)短,一目了然。因?yàn)椋嗟募?xì)節(jié)可以在面試中了解。通過(guò)簡(jiǎn)歷,面試的人可以看到應(yīng)聘者的組織,總結(jié)語(yǔ)言的能力。 [詳細(xì)]

    2018.03.13 簡(jiǎn)歷 失誤 崗位

    投遞簡(jiǎn)歷也要講究方法!

    金三銀四,不用多問(wèn)就知道,這段時(shí)間簡(jiǎn)歷肯定特別多。候選人投遞簡(jiǎn)歷可不能再隨意投遞了,萬(wàn)一投遞的時(shí)機(jī)不對(duì),被埋沒(méi)在了簡(jiǎn)歷海了,沒(méi)被HR寵幸到,那不就很難過(guò)了? [詳細(xì)]

    2018.03.09 簡(jiǎn)歷 投遞 方法

    HR,你真的懂如何看簡(jiǎn)歷嗎?

    春招應(yīng)屆生,年后換工潮。可是你真的懂如何看一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷嗎?懂得看簡(jiǎn)歷是HR了解候選人的首要途徑,可以避免面試現(xiàn)場(chǎng)的忙亂,提高面試效率。 [詳細(xì)]

    2018.03.07 HR 簡(jiǎn)歷 搜索

    簡(jiǎn)歷里的經(jīng)歷要這樣寫(xiě)!

    經(jīng)歷分三種:校內(nèi)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、正職工作經(jīng)歷。按照你所找的工作,三種經(jīng)歷的比例其實(shí)也是不一樣的。那三種經(jīng)歷中應(yīng)該選擇哪些來(lái)進(jìn)行重點(diǎn)描述,一起來(lái)看看! [詳細(xì)]

    2018.03.05 簡(jiǎn)歷 經(jīng)歷 描述

    HR到底是怎樣篩選簡(jiǎn)歷的?

    在畢業(yè)生的求職過(guò)程中,簡(jiǎn)歷就好比是一個(gè)企業(yè)和個(gè)人的橋梁,能否順利找到工作,那就看每個(gè)求職者在這座“橋梁”上花的功夫有多深。 [詳細(xì)]

    2018.02.28 HR 簡(jiǎn)歷 篩選

    投簡(jiǎn)歷沒(méi)人回復(fù)?多半因?yàn)槟銇y投!

    在實(shí)戰(zhàn)中,簡(jiǎn)歷被無(wú)效投遞的情況是很常見(jiàn)的。碰到這種障礙時(shí),不要先質(zhì)疑HR沒(méi)有查看你的簡(jiǎn)歷,最重要的是需要自我檢討。從HR角度去分析,反映出不少求職者投遞簡(jiǎn)歷太盲目。 [詳細(xì)]

    2018.02.23 簡(jiǎn)歷 招聘 投遞

    年后簡(jiǎn)歷投遞那么多,怎么脫穎而出?

    眾所周知,年后迎來(lái)招聘小高峰,當(dāng)然了,也說(shuō)明了年后找工作的人特別多。這個(gè)時(shí)候,投遞的簡(jiǎn)歷那么多,怎樣才能讓你的簡(jiǎn)歷從一堆堆簡(jiǎn)歷中脫穎而出呢? [詳細(xì)]

    2018.02.23 簡(jiǎn)歷 投遞 標(biāo)題

    簡(jiǎn)歷不太好?投遞技巧來(lái)湊!

    有很多候選人都覺(jué)得,自己的簡(jiǎn)歷不夠好,可是又說(shuō)不出來(lái)哪里不好。沒(méi)關(guān)系,找工作不僅僅是靠簡(jiǎn)歷寫(xiě)得好的,還要簡(jiǎn)歷投遞地對(duì)!我們一起來(lái)看看投遞技巧吧! [詳細(xì)]

    2018.02.01 簡(jiǎn)歷 投遞技巧 崗位

    個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)才好?

    簡(jiǎn)歷是求職的必備工具,在簡(jiǎn)歷中突出自己的求職優(yōu)勢(shì)是每個(gè)候選人都要注意的事情。如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷的工作描述呢? [詳細(xì)]

    2018.01.29 個(gè)人簡(jiǎn)歷 工作描述 求職

    優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷都是這樣的

    簡(jiǎn)歷不是一張普通的紙,而是一份屬于你的展示載體,目的是要勾起HR興趣的,能讓HR覺(jué)得可以給你一次機(jī)會(huì)的。那么優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷到底是怎樣的? [詳細(xì)]

    2018.01.25 簡(jiǎn)歷 定位 匹配度 崗位

    美容導(dǎo)師找工作,簡(jiǎn)歷要這樣寫(xiě)!

    過(guò)完年肯定有不少美導(dǎo)開(kāi)始重新找工作,準(zhǔn)備一份求職簡(jiǎn)歷是找工作的首要因素,那具體美容導(dǎo)師簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才能吸引用人單位,不妨看看下面的范文參考! [詳細(xì)]

    2018.01.25 美容導(dǎo)師 簡(jiǎn)歷 找工作

    簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)要這么寫(xiě)?

    在做簡(jiǎn)歷咨詢過(guò)程中,經(jīng)常有應(yīng)屆生咨詢?nèi)绾螌?xiě)好簡(jiǎn)歷中的“自我評(píng)價(jià)”,自我評(píng)價(jià)是整個(gè)簡(jiǎn)歷最靈活、也是最不好發(fā)揮的部分,下面,小編就應(yīng)屆生的自我評(píng)價(jià)問(wèn)題,為大家做一個(gè)歸納總結(jié),希望能對(duì)大家有所幫助。 [詳細(xì)]

    2018.01.19 簡(jiǎn)歷 自我評(píng)價(jià) 優(yōu)勢(shì) 崗位