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                    30歲前
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場人30歲前要面對的七個危機
    
                        
    是不是覺得“中年危機”是遙遠的事情呢?風華正茂的我們也許離“中年”是有點距離，但危機卻近在咫尺!職場人在30歲前至少會面臨七個危機。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        30歲前
                                    
                                    
                                        職場人
                                    
                                    
                                        30歲
                                    
                                    
                                        危機
                                    
                            2015.03.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    職場人30歲前的6大關鍵點
    
                        
    曾有人將職場生涯分為“三個十年”：25-35歲、35-45歲以及45-55歲，每一個階段應該有不同的職業規劃和目標。職場人30歲前的職場不僅關乎第一個階段的發展，還在一定程度上影響整個職業生涯的基調，在這一重要階段里，職場人應該明白幾個關鍵點。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        30歲前
                                    
                                    
                                        職場人
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        職業生涯
                                    
                            2014.12.29