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                    高管離職
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    闡述企業高管個人離職的25個原因
    
                        
    創業守業如同打天下，誰都知道人才的重要。但并非每個人都清楚地知道，跟隨自己一同征戰四方，立下赫赫戰功的核心團隊成員很可能一夕之間，就因為如下某種原因折戟離去。雖然人去人留不能勉強，但是一個創業者如果能把隱患有所把握，將盡可能減少高管離職帶來的負面影響。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        高管離職
                                    
                                    
                                        離職原因
                                    
                                    
                                        高管
                                    
                                    
                                        創業者
                                    
                            2013.08.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    [圖文]離職潮創新高，基金行業為“代表”
    
                        
    據最新數據調查顯示，2012年起，基金行業出現了新一輪高管和骨干離職潮的人事變動，以開始由下至上、由外緣而至核心。。從此次離職潮的時點看，以年中5、6月份為發端，至7、8月漸次達到高潮。此次“非常規離職”比例如此之大，引起了社會的重大關注。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        基金行業
                                    
                                    
                                        骨干離職潮
                                    
                                    
                                        高管離職
                                    
                            2012.08.28