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    面試攻略:剖析面試官愛(ài)出的怪招

    在職場(chǎng)這么多年的我們,會(huì)參加過(guò)很多場(chǎng)的招聘面試。不過(guò),在被挑的過(guò)程中,我們肯定會(huì)碰上各種各樣的招聘主考官,也肯定會(huì)遇到一些招聘怪招。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試 面試管 面試攻略 面試問(wèn)題 面試怪招 求職面試 2012.06.14

    最能打動(dòng)HR的6個(gè)面試技巧

    首先要從各個(gè)渠道收集該公司的信息。比如,瀏覽公司的網(wǎng)頁(yè)、閱讀有關(guān)的各類(lèi)報(bào)道,對(duì)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、財(cái)務(wù)狀況等做到心中有數(shù),并知曉該公司最近有何熱點(diǎn)話(huà)題。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試管 HR 面試技巧 面試問(wèn)題 企業(yè)文化 2012.06.11

    如何知道面試官想問(wèn)什么?

    應(yīng)聘技巧的欠缺,使得很多求職者在臨門(mén)一腳之時(shí),錯(cuò)失機(jī)會(huì)。這一問(wèn)題,對(duì)于那些缺少相關(guān)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生而言,尤其突出。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 面試管 面試問(wèn)題 面試 如何回答 問(wèn)題 2012.06.06