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                    面試判斷
                    
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    HR必看，辨別簡歷造假的五種方法
    
                        
    HR了解應聘者的方式是通過簡歷和一些簡單的面試問答，但事實上，僅僅通過這兩種方式來了解應聘者，是遠遠不夠的。  [詳細]
    
                        
    
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                                        背景調查
                                    
                                    
                                        面試判斷
                                    
                            2019.09.03