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                    集體面試
                    
                        首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面試官如何做一場(chǎng)成功的集體面試
    
                        
    集體型面試就是指在進(jìn)行應(yīng)聘面試時(shí)，面試的雙方，一方是由多個(gè)人組成的考官，另一方是眾多的應(yīng)聘者，面試官當(dāng)場(chǎng)考察比較優(yōu)劣。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        面試問(wèn)題
                                    
                            2017.10.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    候選人如何應(yīng)對(duì)集體型面試呢？
    
                        
    集體型面試是什么？集體面試形式有什么？集體面試有什么技巧呢？一起來(lái)看看吧！  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        候選人
                                    
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        技巧
                                    
                            2017.10.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何在集體面試中脫穎而出？
    
                        
    對(duì)于一些些崗位，例如銷售、業(yè)務(wù)等，很多時(shí)候HR喜歡對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行集體面試。這樣的面試因?yàn)樵谕粋€(gè)平臺(tái)，在同意時(shí)間，問(wèn)同樣的問(wèn)題，很容易讓HR判斷出哪些求職者優(yōu)秀，哪些求職者表現(xiàn)一般般。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        崗位
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                            2014.11.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    集體面試“秀”出自己6大招
    
                        
    集體面試的面試官一般由不同部門(mén)的面試官們構(gòu)成，這種方式可以更好地避免面試官的個(gè)人主觀意見(jiàn)，綜合各位面試官的結(jié)論，對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生較為客觀公正的評(píng)價(jià)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        應(yīng)聘者
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2014.09.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    在集體面試中脫穎而出的九大技巧
    
                        
    如何在集體面試中脫穎而出呢？這是很多求職者都在思考的問(wèn)題。集體面試除了可節(jié)省面試時(shí)間，某種程度來(lái)說(shuō)，可視為壓力測(cè)驗(yàn)。多位主考官共同面試，所問(wèn)的問(wèn)題比較多元，能甄別出面試者的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。要在集體面試中隨機(jī)應(yīng)變、脫穎而出，要注意以下幾個(gè)方面：  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        技巧
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        群面
                                    
                            2013.11.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    HR做好集體面試須知的流程及準(zhǔn)備工作
    
                        
    除了傳統(tǒng)的“一對(duì)一”面試，越來(lái)越多企業(yè)喜歡采用“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的集體面試,但不少應(yīng)聘者卻對(duì)集體面試的準(zhǔn)備工作及流程都不是很熟悉，下面將詳細(xì)解答。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        流程
                                    
                                    
                                        準(zhǔn)備工作
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        應(yīng)聘者
                                    
                            2013.09.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    應(yīng)聘者集體面試有哪些技巧和注意事項(xiàng)？
    
                        
    現(xiàn)如今，集體面試又或稱群面，已經(jīng)越來(lái)越被大眾所認(rèn)識(shí)。很多大中型企業(yè)在招聘應(yīng)屆生時(shí)常常采用的面試方式就是集體面試，那應(yīng)聘者面對(duì)集體面試的挑戰(zhàn)，該如何應(yīng)對(duì)？有哪些集體面試技巧和注意事項(xiàng)？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試技巧
                                    
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        注意事項(xiàng)
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                            2013.09.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    面試官怎樣才能成功策劃一場(chǎng)集體面試
    
                        
    許多企業(yè)因?yàn)榭紤]到人的主觀性，大都會(huì)在第一或第二次面談時(shí)，采用集體面試的方式。所謂集體面試，是指由兩位以上的面試官，同時(shí)出席對(duì)應(yīng)聘者的考察，被考察對(duì)象在三個(gè)以上應(yīng)聘者。這種方式，可以避免個(gè)別面試官的偏見(jiàn)，經(jīng)由綜合所有面試官的結(jié)論，對(duì)應(yīng)聘者產(chǎn)生較客觀公正的評(píng)價(jià)。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        應(yīng)屆畢業(yè)生
                                    
                                    
                                        崗位
                                    
                                    
                                        職業(yè)
                                    
                            2013.08.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何hold住不同類型面試現(xiàn)場(chǎng)和面試官
    
                        
    職場(chǎng)上的潮流與創(chuàng)意不僅僅體現(xiàn)在員工的穿著打扮、辦公環(huán)境的布置上，HR也會(huì)積極探尋關(guān)于面試形式的變換，更加真實(shí)地反映出應(yīng)聘者的各項(xiàng)能力，早已形成定勢(shì)思維的職場(chǎng)白領(lǐng)們，該如何hold住如此靈活的面試現(xiàn)場(chǎng)和面試官？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        面試技巧
                                    
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        個(gè)人面試
                                    
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        情景模擬面試
                                    
                            2012.12.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何hold住靈活的面試現(xiàn)場(chǎng)和面試官
    
                        
    職場(chǎng)上的潮流與創(chuàng)意不僅僅體現(xiàn)在員工的穿著打扮、辦公環(huán)境的布置上，HR也會(huì)積極探尋關(guān)于面試形式的變換，更加真實(shí)地反映出應(yīng)聘者的各項(xiàng)能力，早已形成定勢(shì)思維的職場(chǎng)白領(lǐng)們，該如何hold住如此靈活的面試現(xiàn)場(chǎng)和面試官？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        面試技巧
                                    
                                    
                                        面試現(xiàn)場(chǎng)
                                    
                                    
                                        面試官
                                    
                                    
                                        集體面試
                                    
                                    
                                        情景模擬面試
                                    
                            2012.11.30