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    四招科學方法提升招聘效果!

    標準要求是具體的、可衡量的,以作為招聘部門考察人、面試人、篩選人、錄用人的標桿。因為人才不是越優秀越好,只有合適的才是最好的。 [詳細]

    標簽: 招聘效果 招聘 選人標準 招聘策略 2012.10.11