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    補(bǔ)償金?賠償金?違約金?到底是什么?

    很多HR都很難分清:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金和違約金的區(qū)別。其實(shí)三者是完全不同的,而且使用主體也是有所區(qū)別。今天我們一起來(lái)分清楚吧! [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 補(bǔ)償金 賠償金 違約金 2018.04.02

    銀行經(jīng)理跳槽遭罰賠償8萬(wàn) 專家建議跳槽要謹(jǐn)慎

    日前,泰州市中級(jí)人民法院對(duì)一起競(jìng)業(yè)限制糾紛案作出終審判決,駁回原告楊琳(化名)的上訴,維持靖江法院的一審判決。楊琳除繼續(xù)履行在離職后兩年內(nèi)不得在銀行業(yè)或準(zhǔn)銀行機(jī)構(gòu)任職的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)外,還須向靖江某商業(yè)銀行支付違約金8萬(wàn)元,承擔(dān)訴訟費(fèi)用。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 跳槽 離職 勞動(dòng)合同 銀行 違約金 2014.04.04

    避免職場(chǎng)陷阱 從簽訂勞動(dòng)合同開(kāi)始

    好不容易找到了一份工作,進(jìn)去上班后卻發(fā)現(xiàn)暗藏著很多的陷阱,比如說(shuō)試用期過(guò)長(zhǎng)、勞動(dòng)報(bào)酬、培訓(xùn)費(fèi)用等陷阱。首先我們著重說(shuō)一下關(guān)于培訓(xùn)費(fèi)的問(wèn)題,美容行業(yè)這種現(xiàn)象相對(duì)嚴(yán)重,很多人反應(yīng)企業(yè)因?yàn)槿比艘齻冞M(jìn)去的時(shí)候,承若帶薪培訓(xùn),然而在開(kāi)始培訓(xùn)到中途卻要求員工支付一定的培訓(xùn)費(fèi)用或者是買(mǎi)培訓(xùn)時(shí)候要用到的產(chǎn)品。很多人大呼上當(dāng),一氣之下想跳槽,但又因?yàn)榫蜆I(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同上的違約金壓力而猶豫不決。其實(shí)在簽就業(yè)協(xié)議前與用人單位充分的溝通,則完全可以避免了這樣的煩惱。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職場(chǎng) 陷阱 勞動(dòng)合同 違約金 跳槽 試用期 合同期 美容化妝品行業(yè) 2012.11.29

    職工離職要月薪,企業(yè)反扣10000元違約金

    王勤在一家股份公司從事普通管理工作兩年,月薪5000元。后因父母無(wú)人照顧需回老家江蘇,于是王勤向公司提出辭職,并要求公司支付其當(dāng)月工資。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 離職 月薪 違約金 勞動(dòng)合同法 2012.04.01

    用人單位不得隨意約定違約金

    庭審過(guò)程中,王某認(rèn)為自己在工作期間提供了正常勞動(dòng),冶金公司所言純屬子虛烏有,公司應(yīng)當(dāng)支付克扣的工資,同時(shí)按照法律的規(guī)定,只有在特定情況下才能約定違約金,而自己和公司并不符合設(shè)置違約金的法定條件,所以其無(wú)需向冶金公司支付任何違約金。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 英文翻譯 勞動(dòng)合同 離職手續(xù) 勞動(dòng)仲裁 違約金 2010.06.12