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                    調(diào)查數(shù)據(jù)
                    
                        首頁(yè) > 美業(yè)職場(chǎng) > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何有效降低應(yīng)屆生的離職率？
    
                        
    據(jù)某職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，只有32%的應(yīng)屆生對(duì)自己所從事的工作表示滿意，在離職的應(yīng)屆生人群中，主動(dòng)離職的比例高達(dá)88%.專家表示，應(yīng)屆生對(duì)職場(chǎng)存在極大的幻想，人際交往過(guò)程中往往以自我為中心，對(duì)工作寄予的期望值也很高，然而在現(xiàn)實(shí)社會(huì)，企業(yè)對(duì)于應(yīng)屆生的期望值很高，要求也比較嚴(yán)格，所以這二者之間更容易激發(fā)不滿情緒，產(chǎn)生明顯的“錯(cuò)位”，也加速縮短了應(yīng)屆生第一份工作的壽命。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        應(yīng)屆生
                                    
                                    
                                        員工的離職率
                                    
                                    
                                        離職率
                                    
                                    
                                        人力資源管理
                                    
                                    
                                        職場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)
                                    
                            2014.06.24
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    統(tǒng)計(jì)局發(fā)布不同崗位間工資差距情況
    
                        
    國(guó)家統(tǒng)計(jì)局27日首次發(fā)布的“2013年不同崗位平均工資”調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，去年全部調(diào)查單位就業(yè)人員平均工資為45676元，其中，單位負(fù)責(zé)人平均工資最高，商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員平均工資最低。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        國(guó)家統(tǒng)計(jì)局
                                    
                                    
                                        平均工資
                                    
                                    
                                        調(diào)查數(shù)據(jù)
                                    
                                    
                                        負(fù)責(zé)人
                                    
                                    
                                        工資差距
                                    
                            2014.05.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場(chǎng)新人為什么頻繁跳槽？
    
                        
    很多HR都在抱怨現(xiàn)在的新人有多么不負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上手了，以為可以放手讓他們自己干的時(shí)候就以各種奇葩的借口辭職走人，不得不重新招人重頭再來(lái)。為什么職場(chǎng)新人會(huì)出現(xiàn)頻繁跳槽的現(xiàn)象呢?又是什么原因?qū)е碌哪?  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        職場(chǎng)新人
                                    
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        調(diào)查數(shù)據(jù)
                                    
                                    
                                        85后
                                    
                                    
                                        90后
                                    
                            2014.05.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：2012年寶潔產(chǎn)品覆蓋上億中國(guó)家庭
    
                        
    3月1日，Kantar Worldpanel最新報(bào)告顯示，2012全年數(shù)據(jù)顯示有15家快速消費(fèi)品公司的產(chǎn)品覆蓋到上億的中國(guó)城市家庭，寶潔、中糧集團(tuán)(包含蒙牛)和康師傅依然包攬排行榜前三的位置，而且在2012年都成功擴(kuò)大了購(gòu)買他們產(chǎn)品的消費(fèi)者規(guī)模。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        寶潔
                                    
                                    
                                        化妝品
                                    
                                    
                                        日化
                                    
                                    
                                        寶潔產(chǎn)品
                                    
                                    
                                        調(diào)查數(shù)據(jù)
                                    
                            2013.03.08