<abbr id="kvjtc"></abbr>


<label id="kvjtc"></label>
    • 

    <cite id="kvjtc"></cite>
  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
    • 

    

    
    
    
        
        
    
    

    

    

    
    
    
        
        
        
    
    

    
    


    




    
    
    

        
        
    

            
    
                
    
                    設計方案
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何設計美容院崗位考核工資方案？
    
                        
    老板在確定自己美容院的考核工資制度時，需要根據每個崗位的特點，設計適合的考核工資方案。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        考核工資
                                    
                                    
                                        設計方案
                                    
                            2017.08.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    合理的銷售人員薪酬方案應這樣設計
    
                        
    如何采取合理有效的薪酬方案，讓銷售人員創造更多的價值，是眾多企業所面臨的共同問題。下面介紹合理的銷售人員薪酬設計方案，希望能對HR們有所幫助。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        合理薪酬設計方案
                                    
                                    
                                        薪酬設計
                                    
                                    
                                        薪酬
                                    
                            2017.07.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    薪酬設計需要考慮的20個問題
    
                        
    什么是薪酬設計？企業要想設計一個完美的薪酬設計方案又需要考慮哪些問題呢？今天138就給各位帶來薪酬設計需要考慮的20點，記得收藏哦！！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬設計
                                    
                                    
                                        薪酬設計方案
                                    
                                    
                                        薪酬設計原創
                                    
                                    
                                        什么是薪酬設計
                                    
                            2012.12.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容院薪酬設計需遵循的七大原則
    
                        
    合理的薪酬制度有助于美容院發展戰略的實現。那么美容院在進行薪酬設計時，需要遵循哪些原則呢？在薪酬設計時又有哪些步驟呢？接下來就請隨著138job小編一起來看看吧！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        薪酬設計
                                    
                                    
                                        薪酬設計步驟
                                    
                                    
                                        酬設計方案
                                    
                                    
                                        原則
                                    
                            2012.09.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    美容院經營者須知的11點企劃設計方案
    
                        
    而開設美容院的基本條件變化更大，所以經營者必須站在自己的立場上，以此作為出發點，把開店的意圖以及自身所具有的條件整理出來，以便為美容院的經營做出準確定位。美容院的經營者可參考以下這些項目設計企劃方案。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院經營
                                    
                                    
                                        美容院企劃設計方案
                                    
                                    
                                        美容院
                                    
                            2011.08.02
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    六個步驟，詳析薪酬設計方案
    
                        
    不同的人對“薪酬”有不同的理解。有的人將“薪酬”理解為員工所獲得的一切有形的和無形的勞動報酬，它既包括工資、獎金等現金性收入，也包括各種形式的福利、獎勵。要設計出合理科學的薪酬體系和薪酬制度，一般要經歷以下幾個步驟：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬體系
                                    
                                    
                                        薪酬制度
                                    
                                    
                                        薪酬設計方案
                                    
                            2011.07.11
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    薪酬與福利設計方案：恰到好處留人才
    
                        
    為員工提供有競爭力的薪酬，使他們一進門便珍惜這份工作，竭盡全力，把自己的本領都使出來。支付最高工資的企業最能吸引并且留住人才，尤其是那些出類拔萃的員工。較高的報酬會帶來更高的滿意度，與之俱來的還有較低的離職率。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        設計方案
                                    
                                    
                                        薪酬福利
                                    
                                    
                                        員工管理
                                    
                            2011.07.09