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看人不走眼的面試秘訣
在面試中,HR僅僅通過應聘者的簡歷無法全面了解應聘者的知識、經驗、技能的掌握程度。今天要給大家介紹的是行為事件面試法,則可以對應聘者做出全面而客觀的評價。
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行為事件面試法
面試秘訣
2016.08.24
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