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                    薪酬政策
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    HR的視角談如何提高員工工資
    
                        
    公司無形中人力成本提高了很多，就深圳的生活成本，以上這些工資確實也就是夠基本生活。隨著業(yè)務(wù)市場逐漸透明化，利潤微薄，怎么維持一個公司的正常運轉(zhuǎn)，拓展更寬的業(yè)務(wù)空間確實很需要考慮成本這個問題。然而，員工加工資跟企業(yè)降低成本真得很矛盾。特別是中小型企業(yè)，成本提高了很多。面對這種情況，企業(yè)很為難。那么企業(yè)到底如何恰到好處的提高員工工資呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        員工工資
                                    
                                    
                                        企業(yè)利潤
                                    
                                    
                                        薪酬政策
                                    
                            2012.11.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    薪酬體系設(shè)計需注意的幾個問題
    
                        
    德勤國際咨詢公司鄭力子先生在接受采訪時說，企業(yè)在制定薪酬政策時應(yīng)主要從三個方面來考慮，即薪酬的對外競爭性，薪酬對內(nèi)公平性及公司本身的支付能力。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬體系
                                    
                                    
                                        薪酬設(shè)計
                                    
                                    
                                        薪酬政策
                                    
                                    
                                        福利
                                    
                            2011.12.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    從珠三角工資指導(dǎo)價看求職風向標
    
                        
    金融危機的陰云尚未完全散盡，今年的薪酬政策將如何調(diào)整？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪酬政策
                                    
                                    
                                        金融危機
                                    
                                    
                                        工資
                                    
                                    
                                        珠三角
                                    
                                    
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                            2009.07.31