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    求職者警惕不要輸在面試的最后一題

    面試,是全面考查應聘者的方方面面,這種考查不僅是在正式面試的那30—40分鐘,各種方式都會讓面試官給你來一道最后的加試題。 [詳細]

    標簽: 面試最后一題 應聘者 面試問題 職業顧問 2011.07.20

    傾訴哭泣成職場男性的解壓良方

    人們習慣將關注、保護的眼光投向女性,對于男性的更多的是期望和要求,從調查結果來看:職場男性的生存狀況并不樂觀,有43.1%的職場男性認為壓力比較大已經難以承受,50.2%的表示有壓力但還可以接受,另外41~50歲男性感受的各方面壓力感最大。 [詳細]

    標簽: 職場男性 職場 壓力 職業顧問 解壓方式 2010.07.21

    職業顧問告訴你:怎樣尋找適合自己的工作?

    根據職業顧問的數據統計只有不到20%的人在真正“適合”的職位上工作,而且因為他們對自己對職業分析透徹,發展前景廣闊;近50%的人與職位的契合度只達到了基本合格水平,許多局限性造成他們的就業范圍十分狹窄。 [詳細]

    標簽: 職業顧問 職業分析 就業 職場 薪資待遇 2010.07.14

    如何回答令人頭疼的面試問題?

    面試問題是職場焦點之一。面試技巧、面試步驟、面試注意事項等等人們都談論得很多了,甚至已經形成了許多成熟的理論系統和技能體系。 [詳細]

    標簽: 面試 職場 面試技巧 職業顧問 面試 2010.07.01

    職場新人如何成功做好角色轉換?

    初涉職場,第一步要對自己有一個客觀的評估。這種自我評估包括準確評價自己的技能、專長、經歷方面的優勢。當然,準職場新人的經歷可能會欠缺,但是技能、專長一定要心中有數。 [詳細]

    標簽: 職場 自我評估 職場新人 職業能力 職業顧問 2010.06.25

    求職面試,如何應對面試官的“刁難”

    面試無疑是找工作中最重要的部分。簡歷是工作的敲門磚,但是要得到這份工作,你還需要在面試中表現出色。但是如果面試官很刁難怎么辦呢? [詳細]

    標簽: 面試 簡歷 求職 職場 職業顧問 2010.06.23

    八招教你如何提升自己的市場價值

    不論你是否已經找到了工作,還是正打算找工作,你都可以采取一些措施,使自己更能吸引潛在的雇主。以下來自專家的8點建議,可讓你提高自身市場。 [詳細]

    標簽: 找工作 職業顧問 獵頭 招聘 求職 2010.06.18

    畢業生需要避免的幾種問題簡歷

    簡歷是獲得面試機會非常重要的一環,再優秀的人如果沒有一份制作良好的簡歷,那他的求職成功率也會打折扣的。 [詳細]

    標簽: 簡歷 面試 求職 職業顧問 應聘 2010.06.03

    職場真理:敢于舍才能有得

    一份工作,什么時候該接受,什么時候該放棄,是要掌握火候的,這個火候包括行業、企業、職位是否合適你。成功的跳槽定義為進一步接近真正適合你的工作。 [詳細]

    標簽: 跳槽 職業計劃 招聘 職業顧問 職業咨詢 2010.05.25

    面試時如何談薪金問題

    在寶貴的面試機會中談薪資是一種浪費,從某種意義上說,這是給別人一個拒絕你的理由。所以職業顧問不主張在面試時主動和老板談薪水。 [詳細]

    標簽: 面試 職業顧問 期望薪資 人才市場 求職 2010.05.17