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                    職業素養
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    解讀職業素養全攻略 管理層必看！
    
                        
    一個人的職業素養，除了應具備專業的知識以外，還應當包含兩個方面：第一是敬業的精神；第二是合作的態度。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職業素養
                                    
                                    
                                        責任心
                                    
                                    
                                        什么是職業素養
                                    
                                    
                                        職業發展
                                    
                                    
                                        管理
                                    
                            2014.09.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    職業素養不高 你再怎么也飛不高！
    
                        
    每每看到一些業務能力不錯或是具有較好發展潛力的朋友，往往因為一些看似微不足道卻又是外顯出素質修養高低的一些“小問題”而失去升職、加薪機會，甚至失去工作和頗繁失業，本人倍感挽惜之余，考慮再三，認為身為教師和人力資源管理工作者的我，有必要說點什么。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職業素養
                                    
                                    
                                        業務能力
                                    
                                    
                                        信用
                                    
                                    
                                        感恩
                                    
                                    
                                        美業
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                            2014.08.05
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場人如何過渡三年之癢的跳槽黃金期
    
                        
    通過以上案例分析，不是所有人都適合在工作三年的時候選擇跳槽。工作三年后的職場人，是否跳槽，要視個人情況而定，看下專家是如何分析的：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽黃金期
                                    
                                    
                                        職場新人
                                    
                                    
                                        工作經驗
                                    
                                    
                                        招聘單位
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                            2013.07.12
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    高職生易忽視企業標準：職業態度與素養
    
                        
    寧波某高職院校2009級畢業生景輝在工作中的“教訓”讓他體會到了職業態度的重要性，學習園藝技術的景輝在學校期間的專業成績一直十分優秀。畢業時，在老師的推薦下他順利進入了寧波當地的一家蔬菜公司從事有機蔬菜新品種的培育工作，由于工作比較認真，受到領導表揚，這對景輝來說是常有的事。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        教育
                                    
                                    
                                        高職生
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                                    
                                        企業用人標準
                                    
                                    
                                        職業
                                    
                                    
                                        職業態度
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                            2012.02.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    成功OL必須具備的4種素養
    
                        
    現代女性如何在職場中贏得一片自己的天地，贏得尊重，贏得喝彩，贏得信服呢?答案是，必須具備良好的職業素養。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        女性
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        自我情緒的管理
                                    
                            2010.04.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    學會做一個稱職的下屬
    
                        
    不見得人人都是管理者，但每個人都一定有做下屬的經歷，而且更多的情況下，我們在扮演著領導與下屬的雙重角色。做下屬其實也是有很大學問的，通常做一個好下屬，比做一個好領導更有講究。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        下屬
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                                    
                                        職業發展
                                    
                            2009.12.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    職場修煉7法助你晉升
    
                        
    為什么同樣進一家公司，同樣的環境，同樣的培訓，同樣的上級，一些人在過了幾年后發展的很好，而有些人就一直不得意。深而究之，都在于對工作的認知和職業基本意識的不同。以下職業人的職業素養的“七項修煉”，有這7法，一定能助你在職場上平步青云。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場
                                    
                                    
                                        職場晉升
                                    
                                    
                                        職場發展
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                            2009.06.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    這樣的員工，老板最需要
    
                        
    員工要想成為企業的中流砥柱、棟梁之才，除了自身技能的提升外，提升其職業素養也是必需的。說到底，人才最大的體現在于價值，作為一個人的價值。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職場發展
                                    
                                    
                                        職業素養
                                    
                                    
                                        員工價值
                                    
                            2009.05.27