企業四種工資制度比較

根據員工工資構成的不同，可以將企業的工資制度劃分為崗位工資制、技能工資制、績效工資制和結構工資制四種模式，下面分別對這四種基本模式進行比較分析。 [詳細]

標簽: 工資制度 崗位工資制 技能工資制 績效工資制 結構工資制 2009.07.07