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                    組織
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    康城緯：誰為組織買單？
    
                        
    誰為自己的組織買單?是領導?是部屬?能夠承擔自己的錯誤，并且不斷改進，才是一個向上的團隊。如果只是一味的怪罪于外界、怪罪于對方、怪罪于市場，恕我直言，多年后你還是你。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        組織
                                    
                                    
                                        團隊
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                            2017.03.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    成功的早會應該怎么組織？
    
                        
    有些公司會組織開早會，但是并非所有員工都樂意接受。大清早睡眼朦朧的狀態下開會，如果會議內容無聊冗長，無疑是加重睡意。那么，什么樣的早會能“喚醒”員工？下面一起來了解下成功的早會應該怎么組織！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        早會怎么組織
                                    
                                    
                                        早會怎么開
                                    
                                    
                                        開好早會的竅門
                                    
                                    
                                        早會模式
                                    
                            2015.11.11
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    盤點2014年人力資源熱詞 HR你知道這些嗎？
    
                        
    2014年在人力資源領域有哪些熱詞?它們體現著怎樣的動向?將產生哪些顛覆?HR不得不知道的七個相關熱詞！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人力資源
                                    
                                    
                                        2014
                                    
                                    
                                        熱詞
                                    
                                    
                                        云組織
                                    
                                    
                                        互聯網思維
                                    
                            2014.12.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    三個創業博士用什么征服150家醫院
    
                        
    2009年底博士即將畢業的時候，為了商量之后做什么的問題，邵金華、孫錦、段后利三個人又湊到了一起。他們三個從進入清華大學讀本科時就是同專業同宿舍的好朋友。后來在讀研時，邵金華去了更加細分的生物醫學工程專業，而孫錦、段后利兩人則繼續學習自動化。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        創業
                                    
                                    
                                        畢業
                                    
                                    
                                        博士
                                    
                                    
                                        組織
                                    
                                    
                                        市場
                                    
                            2014.10.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    淺談企業員工管理過程的人性分析
    
                        
    管理，這個話題從人開始有社會屬性那一天就存在，但今天人們常說的管理，可能更多的是從職場的角度出發，一個組織，一個公司的成功與否，所涉及的方方面面眾多，任何一個條件都可能讓這個組織、這個公司瞬間倒閉或發展壯大，但任何的條件和因素都是通過具備主觀能動性的“人”來實現的。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人性分析
                                    
                                    
                                        管理
                                    
                                    
                                        組織
                                    
                                    
                                        人性
                                    
                                    
                                        企業
                                    
                            2014.07.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    讓企業官方微博傳遞化妝品企業正能量
    
                        
    企業官方微博又該如何運營操作才能更好的傳遞企業的正能量？要運營好企業官方微博，需要：第一步：思考你的粉絲是誰？他們喜歡什么樣的內容?粉絲關注你可以獲得什么價值?這些是否足夠吸引他們的關注？如何與他們進行有效的互動、取得他們的信任？如何把關注轉化為對我們有價值的指標—銷量、收視率、傳播?你想要得到的是什么？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        傳統美容企業
                                    
                                    
                                        電商
                                    
                                    
                                        微博
                                    
                                    
                                        企業官方微博
                                    
                                    
                                        內容組織
                                    
                            2012.10.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    目前企業招聘中存在的4個問題
    
                        
    某高速發展的企業，產品從09年面世到2011年底，銷售額從0.6億猛增至12億，足見其業務發展至迅猛。但是在其發展過程中，也暴露出來很多的問題來，尤其是人力資源管理。而人力資源管理中最突出的問題就是人員需求量大，人力資源部無法滿足部門用人需求。仔細分析，該企業目前招聘中存在如下幾個問題：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        企業招聘
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        面試流程
                                    
                                    
                                        組織架構
                                    
                                    
                                        職位
                                    
                            2012.06.18
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何維護美容院企業文化和組織建設？
    
                        
    現在很多人，動不動談到文化，企業文化、組織文化等等，去參加過很多學習，學文化。美業里面就有很多咨詢管理顧問公司動不動就裝神弄鬼說要建立美容院文化，95%以上純屬騙錢，連他自己企業都沒有企業文化。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院文化
                                    
                                    
                                        美容院團隊組織
                                    
                                    
                                        美容院團隊建設
                                    
                                    
                                        企業文化
                                    
                            2012.03.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    [圖文]英國第一家“少女美容院”開張，引發爭議
    
                        
    英國一位單親媽媽開了全英第一家少女美容院，專為13歲以下的小女孩提供化妝、臉部按摩等服務，引起兒童權利保護組織的憤怒。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        少女美容院
                                    
                                    
                                        兒童權利保護組織
                                    
                                    
                                        化妝
                                    
                            2011.06.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何將美容院的顧客組織起來？
    
                        
    美容院的顧客可能屬于不同的單位、不同的職業，也可能來自不同的地區，過去對于這些顧客基本上采用廣告、促銷的方式，把他們吸引過來。但在現在經營管理中卻有不同的看法，認為對于某一個美容院的顧客完全可以用一個組織機構把他們組織起來，如會員制、顧客俱樂部、顧客聯盟等組織。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容院
                                    
                                    
                                        美容院顧客管理
                                    
                                    
                                        美容院經營
                                    
                                    
                                        美容師
                                    
                                    
                                        美容院管理
                                    
                                    
                                        美容院顧客組織
                                    
                            2011.03.14