在簡(jiǎn)歷中只要包括那些必要的能夠引起面試者注意的信息就可以了，枝節(jié)太多反而讓人覺(jué)得沒(méi)有太多理由再找你進(jìn)行面試了；而且信息越多，面試者越有可能從中發(fā)現(xiàn)一些讓他誤讀的東西，這樣你就連辯解的機(jī)會(huì)都沒(méi)有了。因此，在面試者眼中，一份精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷反而更顯得余味無(wú)窮。 [詳細(xì)]
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人才市場(chǎng)
簡(jiǎn)歷
工作經(jīng)歷
簡(jiǎn)潔
2009.07.28
