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                    離職申請
                    
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    當員工離職時，HR要讓他這樣寫離職申請書！
    
                        
    員工什么時候離職，這點很重要(如果員工沒有提前30天通知或試用期內沒有提前3天通知，造成單位損失的，是需要賠償的)，所以辭職申請書/通知書中，要說明擬離職的日期。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        離職
                                    
                                    
                                        員工
                                    
                                    
                                        離職申請
                                    
                            2020.07.15
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    面對核心員工離職 我們該如何挽留？
    
                        
    對公司和領導來說最頭疼的事情之一莫過于員工們要辭職了，尤其是對公司有突出貢獻的核心員工，而作為一個部門的主管，員工的離職與該部門的經歷或多或少都有些關聯、責任。面對一些員工的離職申請，我們該怎么去挽留？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        員工離職
                                    
                                    
                                        離職申請
                                    
                                    
                                        離職原因
                                    
                                    
                                        離職
                                    
                            2013.11.06