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    揭秘企業薪酬管理改進的有效方法

    企業薪酬管理做得是否好關系到員工的積極性,如何做薪酬管理呢?怎樣才能讓薪酬管理在原有的基礎上改進得更好呢?方法如下: [詳細]

    標簽: 薪酬管理 薪酬體系 雇主 福利計劃 基本工資 2013.08.20

    揭秘讓薪酬激勵效果翻倍的方法

    你的公司如何更好地處理雇員的薪酬需求?你確信這些基本需求得到滿足了嗎?哪些公司是你可以效仿的呢?問問你自己和你的上級或同事,然后思考以下巔峰處方,以下薪酬激勵方法能讓效果翻倍哦。 [詳細]

    標簽: 薪酬激勵 薪酬激勵方法 薪酬體系 福利計劃 薪酬報告 2013.07.24

    彈性福利新趨勢HR輕松掃“雷”

    彈性福利模式已成為福利管理發展的新趨勢。與單一、被動的普惠型福利相比,彈性福利則充分考慮到了員工個性化的需求,使他們可以根據自己的需求靈活地自主選擇福利項目。同時,HR采用彈性福利也可以使企業避開員工對普惠型福利抱怨的“雷區”,真正實現“眾口能調”。 [詳細]

    標簽: 彈性福利 福利管理 趨勢 HR 福利計劃 2012.12.29