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                    目標
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR快速“挖人”的六個技巧
    
                        
    如何能夠在短時間內招到企業需要的人才，最快的捷徑只有一個，那就是挖人!只要手段用得好（合乎法律與道德的基礎上），沒有挖不到的人才哦~  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        目標招聘
                                    
                                    
                                        人才挖掘
                                    
                            2019.08.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何打造卓有成效的新人入職培訓？
    
                        
    對企業而言，整個試用期都應該作為新人入職培訓期，科學制訂培訓目標，合理安排培訓項目，選擇專業評估方法，打造卓有成效的新人入職培訓。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        新人入職培訓
                                    
                                    
                                        培訓目標
                                    
                                    
                                        培訓項目
                                    
                            2017.06.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    招不到人是因為招聘方法不夠巧妙！
    
                        
    你沒有招到人，那是因為你的招聘方法不夠巧和猛。總之，成功的招聘大多有一個共性，那就是：招聘人員臉皮夠厚，膽子夠大，心要夠細！  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘方法
                                    
                                    
                                        目標候選人
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2016.11.10
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    培訓工作為什么總吃力不討好？
    
                        
    HR時間花出去了，時間也花出去了，培訓目的沒達到，還被員工和領導抱怨！培訓為什么總是吃力不討好？該如何將培訓落到實處？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        培訓
                                    
                                    
                                        培訓需求
                                    
                                    
                                        培訓目標
                                    
                            2016.08.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何快速有效地發現目標人才？
    
                        
    為什么遲遲招不到目標人才？HR和用人部門負責人都有不可推卸的責任！要怎么快速有效的找到目標人才，做到精準招聘呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        目標人才
                                    
                                    
                                        用人部門
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                            2016.08.30
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    跳槽最佳時機是什么時候？首選目標城市是哪里？
    
                        
    人才招聘市場一直流傳著“金三銀四”、“金九銀十”的傳說，指的是在每年的三、四月份以及九、十月份人才招聘進入旺季。而在今年就業形勢并不被看好的情形下，“金三銀四”、“金九銀十”還依然火熱嗎？我們先來回顧近三年的全國招聘走勢。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        最佳跳槽時機
                                    
                                    
                                        跳槽首選目標城市
                                    
                                    
                                        最缺人地區
                                    
                                    
                                        用人需求最大的行業
                                    
                            2015.12.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    黃欽東：90后再不努力就更悲催了！
    
                        
    8月初，我們公司啟動了為期三個月的校招新員工培養項目——源動力計劃(我們把校招新員工稱為“源動力”)，我有機會近距離接觸這些新入職場的90后們。一段時間接觸下來，我發現他們普遍都對未來的職業發展感到迷茫。在此給職場新鮮人一些建議，未必都對，僅供大家參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        90后
                                    
                                    
                                        職業發展
                                    
                                    
                                        就業
                                    
                                    
                                        職業目標
                                    
                            2015.09.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    簡歷八項內容可以模糊描述
    
                        
    在寫一份個人簡歷時，對你以往的工作經歷應該有取舍地來寫，以下幾點或許可以幫助你。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        個人簡歷
                                    
                                    
                                        工作經歷
                                    
                                    
                                        工作目標
                                    
                                    
                                        學歷
                                    
                                    
                                        應屆畢業生
                                    
                            2015.01.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    有了職業目標 不愁找不到好工作！
    
                        
    近年來，高校畢業生人數一直呈遞增狀態，2015年畢業生人數將再創歷史新高，達到749萬人，就業壓力日益劇增，不論是應屆生，還是計劃跳槽的在職人士。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        就業壓力
                                    
                                    
                                        職業規劃
                                    
                                    
                                        職業目標
                                    
                                    
                                        工作經歷
                                    
                            2014.12.17
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    15個問題助職場人沖刺2014年最后一個月
    
                        
    在打開慶祝新年的香檳前，你如何能夠充分利用未來一個月左右的時間。我們現在正處在2014年的最后沖刺階段，對于你的企業來說，這是可以從希望有所收獲的一年中擠出最后點滴時間的最佳時機。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        職業生涯
                                    
                                    
                                        2014
                                    
                                    
                                        2015
                                    
                                    
                                        工作業績
                                    
                                    
                                        目標
                                    
                            2014.11.28