新勞動合同法7月1日實施 勞務派遣管理更加嚴格

專家認為，新修訂的《勞動合同法》對規范勞務市場具有積極意義，但也對用工單位提出了嚴峻考驗。企業需進一步完善用人制度，合理估算用人計劃，同時適時將勞務派遣轉向人才派遣或業務外包，以降低企業運營成本，緩解用工制度改革的陣痛。 [詳細]

標簽: 新勞動合同法 勞動合同法 勞務派遣 用工單位 用人制度 2013.06.21