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    校企合作是什么?

    校企合作,顧名思義,是學校與企業建立的一種合作模式。當前社會競爭激烈,包括教育行業,大中專院校等職業教育院校為謀求自身發展,抓好教育質量。 [詳細]

    標簽: 校企合作 模式 訂單式 2017.11.17

    如何給員工設計合理的薪酬模式?

    很多企業的薪酬模式大多數相對還是比較固定的,今天小編與大家分享一下,企業如何給員工設計薪酬模式,更為合理呢? [詳細]

    標簽: 薪酬模式 薪酬設計模式 薪酬設計 2017.06.28

    職場中,如何才能擺脫朝九晚五的平淡生活?

    每天在城市上班的你我,早已經習慣了每天朝九晚五的時光,漫長的職場生涯一望不到邊際,很快就把最初的激情過成了復制粘貼一樣的模式化生活。每天朝九晚五,上下班看電視劇解悶,上班就模式化地按部就班,回家后也就疲累地洗洗睡。如果你目前是這種生活狀態,請你抓緊時間改變。 [詳細]

    標簽: 如何擺脫朝九晚五的平淡生活 朝九晚五 上班模式 職場生活 擺脫平淡 2016.01.06

    2.5天休假模式真的要來了嗎?

    不少上班族抱怨:從小長假到國慶、春節兩個黃金周,節假日主要集中在冬春秋季。而漫長的夏季是各國休假的主要季節,希望炎炎夏季多一些休息日。2.5天休假模式,這種福利一些地方的民眾有望“嘗鮮”! [詳細]

    標簽: 2.5天休假模式 帶薪休假 休假 2015.12.08

    成功的早會應該怎么組織?

    有些公司會組織開早會,但是并非所有員工都樂意接受。大清早睡眼朦朧的狀態下開會,如果會議內容無聊冗長,無疑是加重睡意。那么,什么樣的早會能“喚醒”員工?下面一起來了解下成功的早會應該怎么組織! [詳細]

    標簽: 早會怎么組織 早會怎么開 開好早會的竅門 早會模式 2015.11.11

    馮志弘:社區美業是救命稻草!!!

    如何理解社區美業?是僅僅把美容院開到目標社區的附近?僅僅是為社區目標人群提供便利?如果是這樣的話,那就僅僅是把美容院挪了個位置,不但不一定救命,還可能成為食之無味棄之可惜的雞肋。 [詳細]

    標簽: 社區美業 美容院 經營模式 美業 2015.10.26

    支招:企業內部考核到底該怎么做才有效

    筆者對所服務企業的考核體系建設,歷經四五年的不斷優化和完善,基本建立起了適合自己的內部考核體系,實現了內部考核的“全面覆蓋、硬性掛鉤、適時激勵”,較好地發揮了考核的約束和激勵作用。 [詳細]

    標簽: 考核 企業 公司 薪酬模式 企業 2014.11.19

    HR都應該知道的績效新法則

    提到績效考核,很多人首先想到的往往是獎懲問題。事實上,績效考核的功能遠超過獎懲的意義,考核目的應該是多元的,而不是僅僅對結果的考核。 “一人一把號,各吹各的調”就是目前多數企業的績效模式,簡單粗暴但是已經out了。 [詳細]

    標簽: 績效考核 績效模式 績效 一級考 2014.10.31

    一群糙漢子為女神打造了“臉蛋”

    對于女性來說,美麗會是一項終身的事業,為穿衣打扮和面容保養怎么努力都不為過,而光滑細嫩的皮膚更是每個女孩子的共同追求。 [詳細]

    標簽: 事業 創業 女神 商業模式 團隊 2014.10.29

    民營企業如何設計合適的薪酬模式?

    民營企業薪酬分配必須與生產經營相連,必須與企業效益緊密掛鉤。那么,民企究竟應該選擇哪種薪酬模式更合適?筆者認為,管理和技術及勤務人員應該選擇崗位工資制,銷售人員應該選擇提成工資制,而生產系統人員最好選擇計 [詳細]

    標簽: 民營企業 民企 薪酬模式 提成工資制 崗位工資制 2014.07.29