<abbr id="kvjtc"></abbr>


<label id="kvjtc"></label>
    • 

    <cite id="kvjtc"></cite>
  • <label id="kvjtc"><dl id="kvjtc"></dl></label>
    • 

    

    
    
    
        
        
    
    

    

    

    
    
    
        
        
        
    
    

    
    


    




    
    
    

        
        
    

            
    
                
    
                    模型
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    男士、兒童化妝品瓶需產家去開發
    
                        
    隨著化妝品市場的不斷發展，針對男士、兒童的化妝品瓶設計目前也開始受到重視。兒童化妝品瓶目前并沒有太多可借鑒的成品和設計模型，更多的需要廠家投入精力去開發。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        兒童
                                    
                                    
                                        化妝品瓶
                                    
                                    
                                        化妝品市場
                                    
                                    
                                        設計模型
                                    
                            2012.09.20
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    勝任素質模型表（可下載）
    
                        
    求職、升職者都需要經過能力的檢驗，138job下載了勝任素質模型表，供大家參考。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        勝任素質
                                    
                                    
                                        模型表
                                    
                                    
                                        下載
                                    
                            2011.06.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
            
    
                
    
                    
    
                        
    如何識別具有發展潛質的員工？
    
                        
    領導力作為通用素質的核心素質之一，在每個崗位的勝任素質模型中都有詳細的解釋和行為標準要求，我們首先就是要了解這些要求，然后評判員工個體的素質是否符合這些要求。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        素質考核
                                    
                                    
                                        潛質
                                    
                                    
                                        勝任素質模型
                                    
                                    
                                        人才測評
                                    
                                    
                                        領導力
                                    
                            2009.09.01
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    [圖文]冰山模型對企業選拔人才的啟示
    
                        
    冰山的這一特征被心理學家用來比擬人心，俗話說“人心不同，各如其面”，每個人看來千差萬別，都有自己的閃光點和不足之處，正如南極洲海面上形態各異的冰山。對于每一個人來講，我們觀察到的這些其實只是冰山之上的東西，即外顯的知識和技能。而看不到的冰山之下的東西卻更加豐富和強大，那是一個人的動機、個性特點、自我概念和社會角色等。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        選拔
                                    
                                    
                                        人才
                                    
                                    
                                        冰山模型
                                    
                            2009.08.14
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    勝任力模型：讓招聘事半功倍
    
                        
    企業該如何在招聘環節慧眼識人，為東家覓得良才，節省招聘成本呢？公司招中層管理者來看，建立正確的中層管理者崗位勝任力模型，可以為企業尋覓良才起到事半功倍的效果。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        領導
                                    
                                    
                                        勝任力模型
                                    
                            2009.08.04
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    HR：如何高效招聘銷售人員
    
                        
    在招聘銷售人員時明確銷售人員的勝任素質模型，以及相對準確地評估勝任素質的方法，選錯銷售人員的概率會低很多。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        銷售人員
                                    
                                    
                                        人才測評
                                    
                                    
                                        勝任素質模型
                                    
                            2009.07.07