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  • 根本原因 首頁 > 美業職場 > 標簽

    探討企業人才流失的根本原因 究竟為哪般?

    企業留不住優秀員工,這是一個普遍的問題。在日趨激烈的人力市場競爭環境下,企業招人難和人員就業難的雙重矛盾仍是我們大家所要探討的課題。但在解決這一矛盾而復雜的問題背景下,如何規避企業人員流失是我們作為企業領導者和人力資源管理者所要首先探討和深思的問題。 [詳細]

    標簽: 人才流失 根本原因 企業 招人 就業難 2013.10.31

    企業“招工難”的根本原因及應對方法

    最近幾年,“招工難”問題可謂愈演愈烈,對很多企業來說已經不僅是一線操作工難招,而是絕大部分崗位的工作人員整體都難招,造成如此窘境招工難的根本原因,究竟包括哪些方面呢? [詳細]

    標簽: 招工難 根本原因 應對方法 招聘 企業 2013.08.15

    馬云談離職:根本原因在于“干得不爽”

    員工離職是各行各業都存在的普遍現象,針對員工突然離職,不知各位領導者有沒想過辭職原因是什么呢?作為阿里巴巴創始人的馬云,給我們總結了員工離職原因的兩大根源。 [詳細]

    標簽: 離職原因 離職 根本原因 馬云 辭職原因 2013.05.31

    揭露求職失敗的根本原因及成功必殺技

    當每天發出幾十封簡歷,卻只是偶爾接到一些面試邀請時,相信不少求職者此時是非常沮喪的。到底如何才能求職成功呢?我們先通過總結求職失敗的根本原因,來幫大家找出求職成功的必殺技。 [詳細]

    標簽: 求職失敗原因 求職 根本原因 簡歷 面試 2013.03.08