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    招聘專員的獎懲機制和考核標準

    招聘專員的獎懲機制怎么制定?招聘專員KPI考核指標有哪些?今天和大家一起分享一下招聘人員的的獎懲機制和考核標準。 [詳細]

    標簽: 招聘專員的獎懲機制 招聘專員的考核標準 獎懲機制 考核標準 2017.06.06

    銷售人員工資標準制定方案,值得收藏

    HR總是抱怨招不到銷售人員,工資給低了不肯來,給高了又嫌業績壓力太大……感覺招聘就像是個無底洞。實際上,制定好銷售人員的標準工資方案,方能留住TA的心。 [詳細]

    標簽: 銷售工資標準方案 銷售工資標準制定 工資標準 2017.04.10

    招聘人事經理有什么要求?

    如果公司需要招聘一個人事經理以上的工作崗位,在你看來,從公司和個人的角度出發,招聘這個人的標準是什么? [詳細]

    標簽: 招聘 人事經理 標準 要求 2016.06.30

    獵頭選人的標準是什么?

    在很多人眼中,獵頭是一個很神秘的工作,如果被獵頭找到,那說明這個人的能力很強,其實獵頭不是隨便什么人都會挖,最重要的一點是獵頭絕對不會幫那些找不到工作的人找工作,那獵頭選人的標準是什么?什么樣的人會被獵頭看上呢? [詳細]

    標簽: 獵頭選人的標準 獵頭選人 獵頭感興趣 獵頭挖人 2016.04.28

    應聘者需了解HR篩選簡歷的條件

    很多HR的工作繁重,HR招聘工作量大的時候,幾乎每天都能收到成百上千的份的簡歷,這個時候HR沒有時間仔細查看簡歷的詳細內容,所以應聘者的簡歷想要得到HR的關注得到面試機會,就需要了解HR篩選簡歷的條件。 [詳細]

    標簽: HR篩選簡歷的條件 篩選簡歷 篩選簡歷的標準 2016.04.20

    九張圖告訴你:什么是好員工?

    據說,“忠誠%+責任%+感恩%+奉獻%=100%好員工”,在老板同事眼中,好員工的標準是什么呢?在職場奮斗,作為職場人的你需要哪些素質呢?下面九張圖告訴你:什么是好員工! [詳細]

    標簽: 什么是好員工 九張圖告訴你 好員工的標準 好員工 職場 2016.03.30

    教你如何偽裝好員工的十大標準!

    每個上班族都希望在老板面前有好表現,讓老板賞識重用自己。常言道,人生如戲,全靠演技。同理對上班族而言,職場如戲,全憑演技。即使不能時時刻刻當個好員工,有時你也要懂得當一個“偽裝者”,下面小編就給大家分享一下如何偽裝好員工的十大標準。 [詳細]

    標簽: 好員工的標準 如何做一名好員工 好員工 好員工的十大標準 2016.03.21

    好員工十大標準,別說我沒告訴你!

    在職場中,人人都力爭當個好員工,來博得領導老板的賞識,自然升職加薪才有希望。那具體什么是好員工,好員工十大標準有哪些呢? [詳細]

    標簽: 好員工十大標準 好員工 標準 2016.03.16

    檢驗簡歷自我評價是否合格的3大標準

    現在的求職者就算沒在簡歷上寫興趣愛好,也會寫上幾句自我評價,以此強調自己的能力。但在一些HR眼里,這個信息其實作用并不大,畢竟自我評價是個人觀點意見,體現不了什么。當然如果求職者是為了湊字數,寫寫也沒什么壞處,既然要寫就不要寫廢話,下面小編給大家列出簡歷自我評價是否合格的3大標準,不妨參考下哦。 [詳細]

    標簽: 自我評價是否合格的標準 簡歷自我評價 自我評價 合格 標準 2015.12.03

    2015年好工作的9個新標準 看看吧!

    人人都想找好工作,但什么是好工作呢?人人口中的好工作真的就適合自己發展嗎?2015年好工作的標準也有所改變哦,因為適合自己的才是最好的!來看看2015年好工作的新標準吧! [詳細]

    標簽: 2015年好工作的標準 什么是好工作 好工作 2015.09.29