“挖墻角”——2011年日化行業的熱點

前段日子，一些日化企業拖筆者推薦和介紹總監，總監也成了日化企業熱論與關注的焦點，他們意識到了自身企業缺人才的重要性了。2011年的“用工荒”特別嚴重，在珠三角和長三角的企業為了留住人才，為了留住骨干，為了留住自身企業人員，許多企業都加高薪留住自身員工和高薪外聘人才。 [詳細]

標簽: 日化行業 挖墻角 2011年日化行業的熱點 用工荒 2011.03.14