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                    招聘職位
                    
                        首頁 > 美業職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何挖掘招聘職位的賣點？
    
                        
    在向候選人介紹自己的招聘職位時，HR怎么傳達才能打動我們的候選人，關鍵要學會挖掘招聘職位的賣點，今天小編在這里也總結一下需要考慮的幾個點。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘職位
                                    
                                    
                                        賣點
                                    
                            2018.05.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    資深獵頭教你寫自我評價
    
                        
    很多時候求職者會忽略簡歷中的自我評價，甚至不少求職者抄襲模板簡歷中的自我評價，這些自我評價往往寫得很高大上，不切合實際，往往會被HR淘汰。那么怎樣寫自我評價呢?資深獵頭教你寫自我評價。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        自我評價
                                    
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        獵頭
                                    
                                    
                                        工作經驗
                                    
                                    
                                        招聘職位
                                    
                            2014.11.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    人才求職涌向北上廣深 就業結構性失衡
    
                        
    中國南方人才市場是珠三角主要的人才交流渠道，《第一財經日報》記者從該人才市場獲得的一份《2013年上半年人才供求情況分析報告》(下稱《報告》)顯示，今年上半年，進場招聘企業2.45萬家次，同比下降15.8%；企業招聘職位數53.8萬個，同比下降9%。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        人才求職
                                    
                                    
                                        就業結構
                                    
                                    
                                        招聘企業
                                    
                                    
                                        招聘職位
                                    
                                    
                                        人才市場
                                    
                            2013.08.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    2013應屆畢業生小心十大求職騙局
    
                        
    畢業季后，2013年的應屆畢業生漸漸走進了職場，但是，這些沒社會閱歷，經驗淺薄的應屆畢業生，在求職的時候總是容易上當受騙。為了幫助應屆生識別求職騙局，以下應屆畢業生總結2013年最常見的求職騙局。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        求職騙局
                                    
                                    
                                        應屆畢業生
                                    
                                    
                                        招聘職位
                                    
                                    
                                        試用期
                                    
                                    
                                        招聘廣告
                                    
                            2013.07.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    如何設計招聘廣告來有效吸引人才？
    
                        
    招聘廣告就像門面，一張設計簡明、講究、重點突出的招聘廣告，可以為公司加分，甚至能幫你招到合適的人才。否則，一張設計粗糙、混亂、潦草的招聘廣告，只會讓公司的形象大打折扣，甚至讓有志之士避而遠之。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘廣告
                                    
                                    
                                        招聘職位
                                    
                                    
                                        如何設計招聘廣告
                                    
                                    
                                        人才
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2013.05.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    招聘廣告背后的潛臺詞
    
                        
    招聘廣告看多了，很快就會發現它們聽上去都差不多。“注重細節”、“有主動性”等字眼泛濫成災，招聘職位看上去千篇一律，這種情況已經成為找工作時常見的現象。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘廣告
                                    
                                    
                                        潛臺詞
                                    
                                    
                                        招聘職位
                                    
                                    
                                        招聘
                                    
                            2012.04.09
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    隱藏在企業招聘廣告中的潛規則
    
                        
    企業要招人，勢必就要用文字去描述自己所招聘職位的具體要求。干過招聘的都知道，一個完整的招聘職位描述必須包含兩部分：職位工作職責和職位任職要求。而崗位的工作職責又來源于部門的工作職責，職責的背后就等于各項業務運營的組織與分工。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘潛規則
                                    
                                    
                                        招聘技巧
                                    
                                    
                                        招聘信息
                                    
                                    
                                        招聘職位描述
                                    
                            2011.06.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    四個技巧為HR揭秘如何迅速提升招聘速度
    
                        
    據統計，超過一半的企業反映通過網絡招聘找不到非常合適的人才，企業HR也表示在招聘中由于大量重復性、細節性工作等原因，造成招聘速度較慢，有效性不高。因此，如何提高招聘速度為企業招到合適的人才，成為企業HR迫切關注的問題。本文總結了四個技巧，為HR揭秘如何迅速提升招聘速度。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘秘籍
                                    
                                    
                                        招聘技巧
                                    
                                    
                                        如何提升招聘速度
                                    
                                    
                                        簡歷篩選
                                    
                                    
                                        招聘職位信息
                                    
                            2011.05.28