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                    招聘崗位
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    招聘卻沒有人投簡歷，怎么辦？
    
                        
    HR每天到辦公室的第一件事就是開電腦看郵箱，還一邊祈禱有簡歷有簡歷！一看到收件箱【0】的時候，心塞塞，有木有？HR每天頭頂一座大山：沒簡歷、沒簡歷、沒簡歷……  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘
                                    
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                            2016.09.06
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    金三銀四招聘旺季 HR如何“搶”人？
    
                        
    馬上迎來金三銀四的招聘旺季，也是員工求職的高峰期，因此這個時期最為關(guān)鍵了。到底HR如何度過這個招聘旺季幫企業(yè)“搶”到合適人才？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        HR如何搶人
                                    
                                    
                                        招聘旺季
                                    
                                    
                                        招聘渠道
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                            2016.02.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    8月21日美業(yè)現(xiàn)場招聘會 300多個崗位等你挑選
    
                        
    重要的事情得說上好幾遍，不止三遍哦。2015年8月21日，由138美容人才網(wǎng)與廣州南方人才市場強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合舉辦的美業(yè)現(xiàn)場招聘會即將舉行了，五十多家知名企業(yè)和300多崗位等你來！  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        現(xiàn)場招聘會
                                    
                                    
                                        美業(yè)
                                    
                                    
                                        招聘會
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        138美容人才網(wǎng)
                                    
                            2015.08.19
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    怎樣才能讓HR注意到你的簡歷？
    
                        
    很多求職者抱怨，自己一天投遞了一百多份簡歷。而獲得的面試機(jī)會接近零，為什么會這樣呢？那是因?yàn)槟阃哆f的簡歷沒有獲得HR的注意。那么，怎樣才能讓HR注意到你的簡歷呢？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        面試機(jī)會
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        投遞簡歷
                                    
                            2014.09.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    簡歷制作要投用人單位所好
    
                        
    什么簡歷才是好的簡歷？這個是很多求職者常問的問題。事實(shí)上，這個世界上沒有百分百的好簡歷，只有適合的簡歷。適合就是強(qiáng)調(diào)要投其所好。也許你很優(yōu)秀，也許你的簡歷制作得很完美，但是當(dāng)你不符合招聘單位的用人標(biāo)準(zhǔn)的話，再好的簡歷也只能打水漂。那制作制作簡歷才能投其所好呢？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        招聘單位
                                    
                                    
                                        工作經(jīng)驗(yàn)
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                            2014.08.22
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    揭秘求職者簡歷被HR忽略的原因
    
                        
    很多求職者納悶，自己的那么優(yōu)秀，簡歷也自認(rèn)為制作得不錯，為什么求職者的簡歷總是被HR忽略呢？HR為求職者總結(jié)了六大原因。求職者中槍了哪個？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡歷
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        頻繁跳槽
                                    
                                    
                                        求職
                                    
                            2013.11.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    最難就業(yè)年小微企業(yè)“求賢若渴” 畢業(yè)生卻要求高
    
                        
    今年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模首次達(dá)到699萬，招聘崗位卻比往年下降15%。在這個“最難就業(yè)年”，記者在天津市一些招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，不少大學(xué)生仍然不待見小微企業(yè)，與之相對應(yīng)的卻是，小微企業(yè)不僅“求賢若渴”，而且急于證明自己在福利待遇發(fā)展環(huán)境上被大學(xué)生“誤解”，不比“大企業(yè)”差。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        最難就業(yè)年
                                    
                                    
                                        畢業(yè)生
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        招聘會
                                    
                                    
                                        福利待遇
                                    
                            2013.09.11
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    簡歷投遞石沉大海的四大根本原因
    
                        
    投簡歷是求職工作第一步，但很多求職者反映，簡歷投遞后往往石沉大海，這是為什么？什么樣的簡歷最吸引企業(yè)老板或人力資源部門的注意？最受你公司重視的簡歷內(nèi)容包括哪些方面？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        簡歷投遞
                                    
                                    
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                                        招聘崗位
                                    
                            2013.08.16
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    揭秘降低企業(yè)招聘成本精準(zhǔn)招聘人才全攻略
    
                        
    花最低的成本為企業(yè)招聘最需要的人才，這是企業(yè)招聘最理想的狀態(tài)，但是往往要想達(dá)到這種理想的狀態(tài)會比較難，對負(fù)責(zé)招聘工作HR來說更是一種考驗(yàn)。那么有沒什么有效的方法可以幫助HR降低企業(yè)招聘成本呢？HR在降低成本的同時，又怎樣才能確保精準(zhǔn)招聘到企業(yè)需要的人才呢？  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘成本
                                    
                                    
                                        招聘人才
                                    
                                    
                                        招聘技巧
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        招聘效果
                                    
                            2013.07.25
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    廣州七月招聘新動態(tài)：招工企業(yè)減少薪酬上漲
    
                        
    轉(zhuǎn)眼間，被稱作“最難就業(yè)年”的2013年已過半，人才市場到底如何？昨日，作為廣州地區(qū)人才交流主渠道的南方人才市場發(fā)布了今年上半年人才供求情況分析報(bào)告。  [詳細(xì)]
    
                        
    
                            標(biāo)簽:
                                    
                                        招聘難
                                    
                                    
                                        人才流失
                                    
                                    
                                        招聘崗位
                                    
                                    
                                        薪酬水平
                                    
                                    
                                        中高端人才
                                    
                            2013.07.18