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    是什么影響了你的招聘效率?

    招聘過程中,或許你遇到過這種情況:有一個候選人你非常中意她,而在終面環節被大BOSS給PASS掉了,于是你郁悶不已。這是為什么呢? [詳細]

    標簽: 招聘人 招聘 候選人 2017.03.06

    如何在短時間內招聘到優秀的人才?

    面對經濟高速發展,市場激烈競爭的挑戰,每個企業都希望自己花最少的錢,用最短的時間,招聘到對自己最有用的人。那么,企業怎樣才能在短時間內招聘到優秀的人才呢? [詳細]

    標簽: 快速招聘人才法 招聘方法 招聘渠道 2016.08.23

    2015年末 招聘人員如何做年度盤點?

    “年歲歲事相似,歲歲年年人年不同”,這句話形容招聘人的工作狀況是再合適不過了。做好年度盤點,認清招聘現狀,有針對性的改善,也是多數招聘人共同的目標。那招聘人如何做年度盤點呢?在此,筆者總結出一套簡單易行的招聘人年度盤點方法,和大家分享。 [詳細]

    標簽: 如何做年度盤點 招聘人 年度盤點 2015.11.24

    招聘人員嚇跑求職者的三種表現

    你知道嗎?有些求職者本來對公司非常有興趣,甚至是心儀的,但因為招聘人員的一些表現被嚇跑了!那么,招聘人員的哪些表現會嚇跑求職者呢?一起來看看吧! [詳細]

    標簽: 嚇跑求職者 招聘人 招聘 表現 2015.07.02

    那些招聘高手是怎么讓高級人才上鉤的?

    90%的職場人士其實并不會積極尋找工作,因此企業需要全面重建人才招聘戰略來吸引到這一部分人,這需要在戰略上和態度上做出改變。 [詳細]

    標簽: 招聘 招聘人 招聘經理 求職者 人才 2015.03.25

    招聘人才的13點心得 HR值得學習!

    不管是內部異動,還是外部招聘,選拔合適的人才,對企業發展越來越重要;選才的過程是很重要,直接關系到業務部門用人,企業能夠順利運營,通過多年的招聘經驗,對招聘有以下幾點心得,與大家分享,希望對大家招聘工作有所啟發。 [詳細]

    標簽: 招聘人 招聘經驗 招聘需求 招聘 2014.12.16

    年底了 招聘人員都在忙些什么?

    年底到了,招聘人員在忙些啥呢?做年終總結?做2015年招聘計劃?還是留人工作?但是不管HR花落誰家,都需要做好以下工作。來看看年底招聘人員忙什么? [詳細]

    標簽: 招聘人員忙什么 年底 招聘人 年終總結 招聘計劃 2014.11.26

    以低成本高效率的方式來招聘人才

    人才招聘在全球化迅猛發展的今天,人力資源的全球性競爭日益激烈,企業突然發現,要以最低成本完成招聘工作更難了。如何以低成本高效率招聘人才呢? [詳細]

    標簽: 低成本高效率招聘人 招聘人 人力資源 招聘工作 2014.10.28

    學習谷歌人才招聘的“九要”和“九不要”

    很多谷歌(Google)員工稱,他們為該公司工作所享受的最大的福利就是能夠與其他聰明絕頂的、創意無限的人一起共事。 [詳細]

    標簽: 招聘人 招聘 谷歌 員工 工作 2014.10.14

    這樣投遞簡歷想不成功都難

    投遞簡歷成功,不僅需要一份好簡歷,更加講究技巧。那么怎樣投遞簡歷可以更有效地幫助自己成功投遞簡歷呢? [詳細]

    標簽: 簡歷 應聘者 工作 招聘人 應聘 2014.09.25