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    求職者輕松應對面試的幾個秘訣

    隨著就業競爭日益激烈,一個職位多人競爭,面對這種僧多粥少的局面,用人單位為的是選拔出最適合的人才,從而保證招聘質量。競爭大、面試難度大自然會給一些不夠自信的求職者帶來阻礙。而在求職狀態中,把握好每個面試機會,是求職成功的必要條件。 [詳細]

    標簽: 面試 面試恐懼癥 求職者 求職 面試官 2014.10.20

    女大學生求職受挫患上“面試恐懼癥”

    丁曉晴(化名)學習從小都很拔尖,大學畢業找工作也總能過五關斬六將進入面試圈,卻總在臨門一腳時被用人單位踢出局。不是她不夠優秀,而是她恐懼“面試”,一見面試官大腦就一片空白,語無倫次,導致求職屢屢受挫。 [詳細]

    標簽: 面試 面試恐懼癥 求職恐懼癥 恐懼心理 面試攻略 女大學生 2014.07.11

    職場新人如何擺脫社交恐懼癥

    新人初入職場,在職場上都會有點不適應,嚴重者則會出現社交恐懼癥。社交恐懼癥會影響到新人在職場上的生存和發展,所以每個職場新人都要學會擺脫社交恐懼癥。 [詳細]

    標簽: 社交恐懼癥 職場新人 工作 上司 發展 2013.08.27

    美容師有效克服“面試恐懼癥”的三種方法

    在面對競爭壓力的求職大軍,很多美容師們為了找到一份滿意的工作,不僅身心疲憊,甚至換上面試恐懼癥,意指在面試中產生一種緊張情緒,自己無法控制。那么,美容師如何克服這種面試恐懼癥呢,在此介紹幾種方法。 [詳細]

    標簽: 面試恐懼癥 美容師面試 美容師 面試 方法 2013.04.04

    職場休假權陷困境 愛上“上班恐懼癥”

    長假過后,即將投入工作。職場人士心態各異:有的人經過長假的休整,精神飽滿,對新的職場生涯充滿信心;有的人面對將要告別輕松愜意的節日生活,必須進入職場的快節奏,有幾分失落和無奈。吐槽最多的一句話幾乎都是“不想上班”。專家表示,長假快結束以及結束后都會出現身心俱疲、精神渙散的狀況,這種情況被稱為“上班恐懼癥”。 [詳細]

    標簽: 上班恐懼癥 上班 工作 企業 休假 2013.02.18

    HR如何解除年終總結恐懼癥

    它出現在年終獎之前,它是額外的工作量,它被當作例行公事的形式主義,它是HR年終總結。我們對寫總結的恐懼,來源于我們對反思和回顧的怠慢。一年的時間,交給一兩個小時去總結,當然無從下手。可如果我們在時間軸上標注出一些節點,然后依次記錄下當時的收獲和成績,總結就會有的放矢,你的問題也會得到梳理和明確。 [詳細]

    標簽: HR 年終總結 恐懼癥 職場 HR年終總結 2012.12.17

    七招讓你遠離節后“上班恐懼癥”

    所謂長假后的“上班恐懼癥”主要表現概括起來有兩點:一是上班前不想上班,焦慮;二是上班第一天萎靡不振、煩躁。某機構在一項5000人參與的調查中,問及“長假過后,你是否有上班恐懼癥?”有48.1%的人表示有此癥狀,接近半數。由此可見,節后上班成為讓白領們焦慮的事情。 [詳細]

    標簽: 上班恐懼癥 長假 節后 職場 2012.01.31

    2011年終恐懼癥來臨,白領減壓刻不容緩

    越到年終壓力越大,很多平時并不顯山露水的事情到了年底開始浮出水面,逼近眼前,成了迫在眉睫的一座座大山。升職、跳槽及人事變動等諸事都會對工作生活接二連三的產生影響。年終恐懼癥成了這個時候高發的一種情緒亞健康狀態,小心咯!別讓它們破壞你的過年好心情! [詳細]

    標簽: 年終恐懼癥 白領 2011 白領減壓 2012.01.04

    年會調查:七成職場人患“年會恐懼癥”

    年終歲末,年會成了白領們熱議的話題,準備年會成了工作之外的重頭戲,甚至是主要工作,有人樂在其中,更有人因此稱好大的“鴨梨(壓力)”。調查顯示,66.4%的受訪者表示自己患上了“年會恐懼癥”,其中18.1%的人有“非常嚴重”的“年會恐懼癥”,48.3%的人“比較輕微”。有25.0%的人因為要表演節目而感到焦慮。 [詳細]

    標簽: 年會調查 年會 職場 年會恐懼癥 2011.12.30

    職場新人應怎樣克服“社交恐懼癥”

    幾乎所有人都曾在某個時刻被突來的社交恐懼所打垮,無論是政界名人還是當紅明星,也難逃手心出汗詞不達意的尷尬。初入職場的你如何才能把在辦公室里中的自信轉移到陌生的社交場合中呢? [詳細]

    標簽: 職場 工作 恐懼癥 新人 2010.01.28