怎樣跟下屬保持最佳距離？

心理學(xué)家研究表明，在傳統(tǒng)型團隊中工作的領(lǐng)導(dǎo)者要想搞好工作，應(yīng)該與下屬保持較為親密的關(guān)系，這樣容易贏得下屬的尊重，下屬在工作時也愿意從領(lǐng)導(dǎo)的角度出發(fā)，替領(lǐng)導(dǎo)考慮，并盡可能的把事情做好。 [詳細]

標簽: 管理 管理者 管理距離 心理距離 2010.08.27