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心理誤區 首頁 > 美業職場 > 標簽

職場人容易產生的5種心理誤區

半數以上的職場新人認為自己難以融入團體，工作不快樂，這是職場菜鳥不能正確處理職場人際關系的體現。調查顯示，新人入職后在處理人際關系方面主要有以下5個心理誤區。 [詳細]

標簽: 職場新人職場人際關系新人心理誤區 2015.01.20

職場人要擺脫的跳槽心理誤區及注意事項

很多職場人常常把希望寄托在跳槽上，甚至把跳槽當成過橋板，往往會因此滋生一些心理問題。那么，職場人在跳槽前一般容易滋生什么心理問題呢？為了避免這些心理問題的滋生，有哪些事項是要注意的呢？ [詳細]

標簽: 跳槽心理誤區職場人頻繁跳槽盲目跳槽職業規劃 2013.07.23

畢業生常見的三大求職心理誤區

對于剛畢業的大學生來說，前3年是一個人逐步認識社會和認識職業的過程，工作應該有助于自己增長見識，開拓視野。在這個階段，關鍵是培養自己把每一件事情做好的能力。 [詳細]

標簽: 畢業生求職心理誤區工作簡歷面試 2011.11.21

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