年后離職原因有哪些？3招解決“年后離職潮”

關于年前離職還是年后離職的問題，大多數(shù)員工會選擇年后離職，對于公司來說，這是很無奈的事，員工拿了年終獎就走，管理者就很容易產(chǎn)生錯誤的想法，認為員工背叛了公司，辜負了公司的培養(yǎng)。然而，對于離職員工來說，之所以走，原因只能概括成：員工沒有了愿意留公司的認同感。 [詳細]

標簽: 年后離職原因 年后離職潮 年后離職 年后如何留住人才 2015.12.29