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                    工資待遇
                    
                        首頁 > 美業(yè)職場 > 標簽
                    
                
    
                
    
                        
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    現(xiàn)在美甲師的工資待遇如何？
    
                        
    現(xiàn)在美甲師工資待遇如何？想學美甲的童鞋首先關(guān)心的一般都是學成后的工資待遇。美甲師的工資待遇跟美導、美容師的一樣，也是看地域的，一線城市肯定比其他城市的高一些。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美甲師工資
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        美容師
                                    
                            2016.06.27
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                        
    
                    
    
                        
    珠三角地區(qū)美容師的薪資待遇怎么樣？
    
                        
    美容師工資待遇是美容院老板向美容師支付勞動報酬，為之帶來物質(zhì)利益的具體方式。美容師的薪資制度是怎么樣的，美容師工資怎么算呢?美容師的提成又是怎樣分配的?已成為美業(yè)很多人關(guān)心的問題，以下138美容人才網(wǎng)就為大家解決這個難題：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        美容師工資待遇
                                    
                                    
                                        美容師
                                    
                                    
                                        薪資制度
                                    
                                    
                                        績效考核管理
                                    
                                    
                                        薪酬管理
                                    
                            2015.04.29
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    企業(yè)怎樣面對優(yōu)秀員工的離職
    
                        
    優(yōu)秀員工的離職對企業(yè)來說是一個重大的損失，企業(yè)除了要花費金錢和人力成本來招聘新人外，還要花金錢和精力去培養(yǎng)一個人才。那么企業(yè)如何面對優(yōu)秀員工的離職呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        離職
                                    
                                    
                                        優(yōu)秀員工
                                    
                                    
                                        企業(yè)
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                            2013.10.31
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    新員工半年一跳槽成時尚 企業(yè)反映招人難
    
                        
    “如今一些80后、90后新員工，很難沉下來，對工資待遇、工作環(huán)境、生活環(huán)境等稍不滿意，動不動就辭工跳槽。”在市職業(yè)介紹服務(wù)中心昨天舉辦的深圳市第十二屆技術(shù)技能人才招聘會上，不少企業(yè)反映“短工化”漸成“潮流”，尤其是普工和服務(wù)一線的崗位員工，半年一跳槽的情況突出，而“短工化”加劇了用工難。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        企業(yè)
                                    
                                    
                                        新員工
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        行業(yè)
                                    
                            2013.10.23
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    金九銀十除了跳槽還有其他選擇：讓自己無可替代
    
                        
    在經(jīng)濟迅速發(fā)展的現(xiàn)代社會，很多因素影響著人們，工資待遇、福利待遇、工作環(huán)境、工作氛圍…….這些因素產(chǎn)生出一個奇怪的光圈。于是，人們常常把眼光放在別處，總是一味地換工作，希望以此來找到更好的發(fā)展舞臺，結(jié)果“這山望著那山高”的想法卻使自己迷失了方向。其實，很多人是在騎馬找馬，好工作從來不在別處，而是在自己的身邊。我們與其在職場這么跳來跳去，不如通過努力讓自己在職場無可替代。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        跳槽
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        福利待遇
                                    
                                    
                                        工作環(huán)境
                                    
                                    
                                        頻繁跳槽
                                    
                                    
                                        職場
                                    
                            2013.09.26
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    面試時HR如何與求職者進行薪資談判
    
                        
    薪資談判一般都是面試的最后環(huán)節(jié)進行的，往往很多時候，HR和求職者就薪資談判環(huán)節(jié)沒法達成共識，最后HR招不到想要的人。可見，薪資談判環(huán)節(jié)非常重要。HR要想薪資談判的環(huán)節(jié)取勝，就必須掌握薪資談判技巧。薪資談判技巧總的來說有以下四點：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        薪資談判
                                    
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        求職者
                                    
                                    
                                        面試
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                            2013.08.28
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    大學生求職聚焦 面試首問“提供住宿嗎”
    
                        
    近日，重慶市人社局在重慶科技學院舉行了一場大型招聘會，180家企業(yè)送去上萬個崗位。記者在現(xiàn)場注意到，大學生求職關(guān)注最多的,除了工資待遇、上升空間，還有是否提供住宿。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        招聘會
                                    
                                    
                                        大學生
                                    
                                    
                                        提供住宿
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        薪酬待遇
                                    
                            2013.06.13
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    教你在金三銀四跳槽高峰期選擇個好東家
    
                        
    金三銀四是跳槽的旺季，眼看三月已經(jīng)過了，四月也來了，選擇跳槽的員工現(xiàn)在也正好是篩選東家的時候了，如何選擇一個好東家，這可讓跳槽的人兒犯難了。一般選擇跳槽的人都是有一定工作經(jīng)驗的人，此時你的不再是剛出社會的畢業(yè)生，在選擇下一家公司前，你必須審視一下自己的職業(yè)方向，以及那家公司是否能給你一定的發(fā)展空間。怎樣選擇與判斷一家企業(yè)是否是適合你的好東家呢?詳情請看以下幾點：  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        金三銀四
                                    
                                    
                                        跳槽高峰期
                                    
                                    
                                        好東家
                                    
                                    
                                        工作經(jīng)驗
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                            2013.04.03
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    化妝師工資制度如何制定才合理?
    
                        
    工資制度對員工的流動起著非常關(guān)鍵的作用，影樓應(yīng)該如何制定化妝師工資制度?才能更好留住優(yōu)秀的化妝師?全國各地的化妝師工資水平是否一致?有哪些差別?化妝師工資待遇好不好，收入高不高?……這些問題經(jīng)常困擾著美容職場中的人。  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        化妝師工資制度
                                    
                                    
                                        可變工資制度
                                    
                                    
                                        化妝師工資待遇
                                    
                                    
                                        化妝師工資水平
                                    
                            2012.12.21
                        
    
                    
    
                
    
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
    HR的視角談如何提高員工工資
    
                        
    公司無形中人力成本提高了很多，就深圳的生活成本，以上這些工資確實也就是夠基本生活。隨著業(yè)務(wù)市場逐漸透明化，利潤微薄，怎么維持一個公司的正常運轉(zhuǎn)，拓展更寬的業(yè)務(wù)空間確實很需要考慮成本這個問題。然而，員工加工資跟企業(yè)降低成本真得很矛盾。特別是中小型企業(yè)，成本提高了很多。面對這種情況，企業(yè)很為難。那么企業(yè)到底如何恰到好處的提高員工工資呢？  [詳細]
    
                        
    
                            標簽:
                                    
                                        HR
                                    
                                    
                                        工資待遇
                                    
                                    
                                        員工工資
                                    
                                    
                                        企業(yè)利潤
                                    
                                    
                                        薪酬政策
                                    
                            2012.11.29