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    為什么別人工作時間短,工資卻比你高?

    每個人都希望自己的工作事兒少錢多,但不是所有人都可以實現。都說現在是90后當道的社會,但作為90后的領頭羊,自認為自己還很年輕,但其實已經工作了兩三年,身邊小伙伴的工作換了一份又一份,工資也隨著跳槽越來越高,甚至工作時間也大大縮水。對于這樣的待遇,小編也是羨慕得不要不要的…… [詳細]

    標簽: 工作時間短但工資高 工作時間工資 職場工作時間差異 工作效率 2015.12.16

    簡歷可以延長工作時間嗎?

    很多人寫簡歷會遇到這樣一種情況:不知道如何寫空白期或者較短的工作經歷,是直接延長簡歷工作時間呢,但又擔心萬一被人發現,那到底簡歷是否可以延長工作時間嗎?需要具備啥條件? [詳細]

    標簽: 簡歷可以延長工作時間 延長簡歷工作時間 簡歷工作時間 2015.11.03

    面試時談出好薪資的7個方法

    曾經做過一段時間的人力資源,我可以很明確的說,你入職的時候談定的基礎工資將決定了以后你在這個公司的崗位級別和晉升程度。 [詳細]

    標簽: 薪資 福利待遇 談判 面試 工作時間 2014.12.23

    九成行業周工時超40小時 過半行業周加班超4小時

    伴隨著經濟的快速發展,勞動關系開始進入了矛盾頻發的“深水區”:工作時間不合理甚至不合法正成為勞資糾紛的重要“導火索”,“過度加班”已經成為全社會高度關注的一個焦點問題。 [詳細]

    標簽: 加班 工時 工作時間 帶薪休假 職業病 2014.12.02

    中國勞動者年工作時間約2200小時 吐槽加班過度

    “加班”是職場人士最痛恨的事,那么當下哪些行業加班最多?哪些人群加班時間最長?近日,北京師范大學勞動力市場研究中心發布的《2014中國勞動力市場報告》(以下簡稱“報告”)用精確數據回答了“勞動者的時間都去哪兒了”這一問題。 [詳細]

    標簽: 加班 工作 勞動者 收入 工作時間 2014.12.01

    揭秘休息日真面目 職場人須學會保護自己合法權益

    國家機關、事業單位實行統一的工作時間,周六、日為周休息日。企業則可靈活安排,休息日不一定是周六、日;按照勞動法及國務院相關規定,用人單位應保證員工每周工作時間不超過40小時,每周至少休息1天。 [詳細]

    標簽: 休息日 工作時間 員工 加班 企業 2014.09.29

    專家呼吁防治過勞 九成受訪者工作時間超標

    “過勞狀態在我國部分知識工作者和體力勞動者中已成常態。如不采取有效對策和措施,很有可能演化成較嚴重的社會和經濟問題。”中國適度勞動研究中心主任楊河清的最新研究結果,讓他頗為擔憂。 [詳細]

    標簽: 過勞 知識工作者 體力勞動者 每周工作時間 2014.06.25

    法國新規:晚上九點后發郵件屬違法

    法國最新勞動法規定——晚上6點后到早上9點之前的非正常工作時間,公司將不允許向員工發送郵件,也不可以向員工打電話。 [詳細]

    標簽: 加班 員工 公司 工作時間 郵件 2014.04.15

    美容師:亞健康明顯 多數忽視健康問題

    2012年8月,138美容人才網(www.y7898.com)特別推出“美容師健康狀況調查問卷”,調查對象為美容行業的美容師,采取網上填寫問卷的形式來收集數據。截止到2012年11月21日,本次調研共收回調查問卷233份。通過對問卷數據的詳細分析,138美容人才網做出了一份美容師健康狀況調查報告,以求全面呈現目前美容師存在的有關健康問題。 [詳細]

    標簽: 美容師 健康 調查 報告 138 數據 調查問卷 美容師解壓方法 工作時間 工作強度 2012.11.27

    HR會鼓勵員工跳槽嗎?

    在我接觸的不少HR主管中,如果我問他們,你會讓你們的員工跳槽嗎?他們一定會認為我是個瘋子。今天,我們評價企業優秀HR的標準,可能有一條是離職率不超過30%。哇,其實這已經是非常大的數字了。 [詳細]

    標簽: HR 跳槽 求職 新人 報酬水平 工作時間 邏輯性 2012.06.11