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    比爾·蓋茨甄選優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則

    HR如何甄選優(yōu)秀員工呢?甄選優(yōu)秀員工有什么標(biāo)準(zhǔn)呢?以下不妨參考比爾·蓋茨甄選優(yōu)秀員工的十大準(zhǔn)則。 [詳細]

    標(biāo)簽: 優(yōu)秀員工 甄選優(yōu)秀員工 工作能力 企業(yè)發(fā)展 競爭對手 2013.08.01

    職場技能:怎樣讓競爭對手成為朋友?

    有競爭,才有進步的空間。在職場上,身邊總會存在競爭對手。是不是競爭對手就是敵對呢?其實不然,每個對手的身上都有值得去學(xué)習(xí)和借鑒的優(yōu)點,只要你有足夠?qū)捜莸男娜ハ蛩麄儗W(xué)習(xí),以及尊重他們,或許你們還能夠成為朋友。 [詳細]

    標(biāo)簽: 職場技能 職場規(guī)則 職場技巧 職場 競爭對手 朋友 2012.04.06

    企業(yè)招聘前應(yīng)該搜集哪些“情報”

    搜集競爭對手的情報是指公司的直接競爭對手的有價值情報,包括策略、計劃、工作方法及人員資料。競爭對手的情報能使我們在其下一次的招聘活動開展之前進行人才招聘,更好地對抗對方。 [詳細]

    標(biāo)簽: 招聘 情報 對手 員工 2009.09.14

    如何才能贏得競爭對手美容院的顧客

    顧客是美容院的服務(wù)對象,更是美容院的衣食父母。那么,作為美容院怎樣才能不斷吸引新顧客,甚至去爭取競爭對手的顧客呢? [詳細]

    標(biāo)簽: 美容院 對手 顧客 服務(wù) 美容師 2009.08.18