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    干巴巴的招聘文案 = 反復招不到人

    寫招聘文案,如果只是干巴巴的招聘崗位、招聘崗位職責、薪酬福利這些東西,就真的out了。 [詳細]

    標簽: 招聘 文案 宣傳 2019.11.04

    久違的招聘文案升級版來了

    好的招聘文案,可以讓候選人代入進去,讓候選人覺得不應該錯過這一份工作,那就算贏了一大半。 [詳細]

    標簽: 招聘文案 招聘宣傳 2019.07.16

    有效果的招聘宣傳,離不開好的招聘文案

    有效果的招聘宣傳,離不開好的招聘文案。好的招聘文案,可以讓候選人代入進去,讓候選人覺得不應該錯過這一份工作,那就算贏了一大半。 [詳細]

    標簽: 好的招聘文案 招聘宣傳 招聘HR 2019.06.11

    2015年有效的招聘方法和招聘宣傳

    實現有效快速招聘是所有企業以及企業的HR們最想要的結果,但是為什么有些企業的招聘總是無成效呢?究根到底還是企業的招聘方式不對或者是招聘宣傳不夠好。那么,怎樣的招聘方法和招聘宣傳能幫助企業有效快速招聘呢? [詳細]

    標簽: 招聘方法 招聘宣傳 招聘 2015 2015.02.11

    德國泳池展宣傳收獲滿滿 歐洲企業看好中國市場

    《水沐時代》訊,受國際桑拿協會主席Mr.Risto Elomaa的邀請,《水沐時代》與2015廣州國際桑拿水療泳池設備及用品展共同合作攜廣州桑拿水療泳池展邀請函、門票及本刊最新雜志正在德國斯圖加特桑拿泳池展(Interbad 2014)上宣傳推廣中,展會將于10月24日結束。 [詳細]

    標簽: 德國泳池展 宣傳 收獲滿滿 歐洲企業 中國市場 2014.10.27

    要成功舉辦校園宣講會 該怎么辦?

    9月將至,新一輪校園招聘馬上就要開啟。每年校園宣講會只多不少,但受同學們的擁護程度卻大相徑庭:有的宣講會已爆滿了,人流還不斷往里涌;有的宣講會則只有零星幾人,還有人不斷往外走。形勢很嚴峻,HR很頭痛。怎樣才能吸引同學們愉快地參加宣講會呢? [詳細]

    標簽: 招聘 宣講會 宣講會 校園 宣傳 2014.08.26

    招聘廣告設計不當易惹禍

    招聘廣告中說明了崗位薪酬,上崗后卻不能兌現;招聘啟事上注明上崗后會有專業的培訓,入職后卻不能兌現……小小的招聘廣告,里面卻蘊含了很多不能忽視的問題,輕則會引發員工離職,重則會惹上勞動糾紛,不可小視。 [詳細]

    標簽: 招聘廣告 招聘 崗位薪酬 宣傳手段 勞動糾紛 2014.06.09

    2013年最有效的招聘方法和招聘宣傳

    實現有效快速招聘是所有企業以及企業的HR們最想要的結果,但是為什么有些企業的招聘總是無成效呢?究根到底還是企業的招聘方法不對或者是招聘宣傳不夠好。那么,怎樣的招聘方法和招聘宣傳能幫助企業有效快速招聘呢? [詳細]

    標簽: 招聘方法 招聘宣傳 招聘廣告 招聘活動 應聘者 2013.07.15

    盤點HR招聘時易犯的誤區以及改進辦法

    HR為了幫企業快速招聘到相關的人才,常常在招聘的過程中倉促招聘,導致招聘的人員一部分不適合企業,一部分人才流失大,這兩種情況對企業都非常不利,為了避免這些錯誤的發生,HR必須認識一些招聘誤區,并學會一些提高招聘管理的技巧和方法。 [詳細]

    標簽: HR招聘 招聘誤區 面試通知 應聘者 招聘宣傳 2013.07.13

    強生涉嫌虛假宣傳被罰8萬

    因虛假宣傳行為,強生(中國)有限公司嬰兒產品日前被我市工商局處以罰款8萬元的行政處罰。去年7月24日,市工商局執法人員在孝感城區某化妝品經營部檢查時發現,強生(中國)有限公司生產的“強生”牌嬰兒雙效特潤霜包裝上寫有“醫學證明,純正溫和,有效抵御寒冷干燥的環境,絕少刺激,易吸收,表皮含水量與使用前相比增加一倍”等廣告語。另一款“強生”嬰兒牛奶營養霜也涉嫌對商品作引人誤解的虛假宣傳,誤導消費者,遂依法對其展開調查。 [詳細]

    標簽: 強生 嬰兒產品 虛假宣傳 工商局 2013.03.12