年終了，該如何進行績效獎金分配

績效就是一根指揮棒，作為引導方向的發動機，指引員工朝著企業要求的方向前進，而更重要的核心是要保證員工在按要求方向前進時，要不斷給予正確的指引。做對的事，就要給予肯定，做錯了事，就要給予指正。 [詳細]

標簽: 年終獎 績效考核 如何進行績效獎金分配 績效等級 考核制度 2010.12.14