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    幫你走出職場困境 “138美容人才年”第一站啟動

    你是如何跟你的老板溝通的?你對你的平臺滿意嗎?在職場中一步步走入高位你的困擾是否越來越多呢?身居高位而不得志,是否有種懷才不遇的困擾呢?你這些想法是對的嗎?身居要位對與你日日想見的老板,你真的了解你老板的想法嗎?越做越高你是否有質疑過你的職場未來,該何去何從? [詳細]

    標簽: 138美容人才年 職業經理人 職場困境 人才年 138美容人才網 2014.04.24

    “職場閑人”如何走出困境?

    身處一個競爭激烈的職場,職場“閑人”有著相似的通病:工作沒有價值感,前途迷茫看不到出路;職業危機深重,被邊緣化,成為了最易被踢出局的“隱形人”。造成“閑”的最根本的原因是當事者缺乏對自我職業的掌控和規劃。 [詳細]

    標簽: 職場 閑人 困境 價值感 2013.02.28

    美容美發營銷如何應對困境?

    自上世紀80年代以來,嶄露頭角的美容業已成為我國發展最快的行業之一,市場需求和規模的急速擴張使美容業這塊蛋糕散發出誘人的芬芳。 [詳細]

    標簽: 美容營銷 美發 營銷方式 困境 終端會 直銷 2012.06.27

    四點擺脫職場“難出頭”困境

    事業停滯不前,不一定是你的能力不足,反而可能是人緣欠佳。一旦人際關系處理不好,在職場中便難以出頭,這是殘酷的事實。為了以后的良好發展,請留意下述4點,這些可能是你停滯不前的原因。 [詳細]

    標簽: 職場困境 如何走出職場困境 職場生存法則 職場 2012.03.22

    化妝品代理商的困境和出路在哪里?

    這就是代理商的現狀,完成了廠家制定的任務,也被廠家無厘頭取消了代理;接了同質產品,被廠家以“排他性條款”勒令下崗,娘家遇到實力更強大的婆家,迫令女兒改嫁……代理商到底怎么了?代理商的出路又在哪里? [詳細]

    標簽: 化妝品 代理商 困境 出路 2011.11.22

    跳槽案例:如何走出困境,進修的職業發展跳板

    每個人都希望自己在職業發展上都能順風順水的,但有時看起來不錯的職業機會,卻使人陷&#65279;入困境。阿峰在一家上市公司工作七年后跳槽,新公司工作不錯,但不到兩年卻遭遇財務危機,阿峰不得不再次跳槽,匆忙中找的工作并不如意。陷入職業的困境怎么辦?如何走出困境? [詳細]

    標簽: 跳槽案例 職業發展 職場顧問 職業困境 2011.06.17

    職場6招,讓職場新人如魚得水

    看了《無懈可擊》,覺得職場新人實屬不易,剛入職場,肯定想要好好表現一番,做的不好,試用期都過不了,難免有被辭退的命運。在此教職場新人幾招,讓你在職場中如魚得水,百毒不侵,實現突破自我。 [詳細]

    標簽: 職場新人 職場 試用期 保持微笑 職場困境 2010.08.25