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  • 勞務(wù)派遣 首頁 > 美業(yè)職場 > 標(biāo)簽

    《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》開始正式實(shí)施

    本月起,備受關(guān)注的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定正式實(shí)施。《暫行規(guī)定》實(shí)施后,能否有效規(guī)范派遣工用工市場,又將如何保障勞動者的權(quán)益? [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》 勞務(wù)派遣 派遣工 臨時工 維權(quán) 2014.03.21

    人社部發(fā)布《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》今年3月1日實(shí)施

    《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》已于2013年12月20日經(jīng)人力資源社會保障部第21次部務(wù)會審議通過,現(xiàn)予公布,自2014年3月1日起施行。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 勞務(wù)派遣暫行規(guī)定 勞動合同法 人社部 勞務(wù)派遣 2014.02.07

    人社部勞務(wù)派遣“新規(guī)”可能降低企業(yè)招工意愿

    8月7日,人力資源和社會保障部在公布《勞務(wù)派遣若干規(guī)定(征求意見稿)》中提到,“用工單位在輔助性等崗位上使用的被派遣勞動者比例,不得超過用工總量的10%”。被派遣勞動者指的是勞務(wù)派遣公司派駐企業(yè)的員工,也包括企業(yè)自己招聘的“臨時工”。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 勞務(wù)派遣 新規(guī) 臨時工 招工意愿 企業(yè) 2013.08.19

    新勞動合同法實(shí)施 HR將面臨七大挑戰(zhàn)

    7月1日,《勞動合同法》修正案和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》正式實(shí)施,不僅要求派遣崗位必須滿足“三性要求”等條件,還規(guī)定勞務(wù)派遣必須同工同酬,這無疑抬高了勞務(wù)派遣用工的準(zhǔn)入門檻,更對企業(yè)的傳統(tǒng)用工方式及理念提出了挑戰(zhàn)。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 新勞動合同法 勞動合同法 勞務(wù)派遣 HR 人力資源 2013.07.09

    新勞動合同法7月起實(shí)施 勞務(wù)派遣將“同工同酬”

    勞務(wù)派遣工將和用工單位正式工享有同工同酬的權(quán)利、勞務(wù)派遣企業(yè)需取得行政許可后方可開展業(yè)務(wù)……今年7月1日,新修訂的《勞動合同法》將正式實(shí)施。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 新勞動合同法 勞動合同法 新修訂 勞務(wù)派遣 同工同酬 2013.06.27

    新勞動合同法7月1日實(shí)施 勞務(wù)派遣管理更加嚴(yán)格

    專家認(rèn)為,新修訂的《勞動合同法》對規(guī)范勞務(wù)市場具有積極意義,但也對用工單位提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。企業(yè)需進(jìn)一步完善用人制度,合理估算用人計(jì)劃,同時適時將勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)向人才派遣或業(yè)務(wù)外包,以降低企業(yè)運(yùn)營成本,緩解用工制度改革的陣痛。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 新勞動合同法 勞動合同法 勞務(wù)派遣 用工單位 用人制度 2013.06.21

    勞務(wù)派遣有望出新規(guī) 崗位擬不超職工總數(shù)10%

    《勞動合同法修正案》(以下簡稱《修正案》)將從7月1日起實(shí)施,人力社保部專家近日解讀《修正案》時表示,對勞務(wù)派遣問題有望出臺規(guī)章,對其崗位數(shù)量加以限制,擬最多不能超過本單位職工總數(shù)的10%。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 勞務(wù)派遣 勞動合同法修正案 修正案 崗位 職工總數(shù) 2013.06.15

    東莞將全面展開勞務(wù)派遣用工情況的專項(xiàng)檢查

    一些“無良職介”披著“勞務(wù)派遣”的合法外衣,卻做著違法騙人的勾當(dāng)。記者近日連續(xù)調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn),欺騙求職者的許多“無良職介”不僅是有照經(jīng)營,而且多數(shù)還美其名曰“勞務(wù)派遣公司”。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 職介 勞務(wù)派遣 求職 職業(yè)介紹 非法職介 2010.08.27

    隱形陷阱散布招聘會,大學(xué)生不知道勞務(wù)派遣為何物

    12月22日,在廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院舉行的高職高專類招聘會上,一家名為“×達(dá)人力資源有限公司”的企業(yè)招聘醫(yī)院的導(dǎo)診員,上前了解才知道,原來公司招聘的人員是勞務(wù)派遣的。而現(xiàn)場,類似的人力資源公司有近10家,讓人吃驚的是,許多應(yīng)聘的大學(xué)生竟不知道勞務(wù)派遣為何物,一個個隱形陷阱散布在招聘會現(xiàn)場。 [詳細(xì)]

    標(biāo)簽: 陷阱 招聘會 大學(xué)生 求職 勞務(wù)派遣 2009.12.28