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    變相減薪:你的工資是怎么被吃掉的?

    企業減薪是需要提前公示的,目的在于告知員工重大制度調整并給予員工提出異議的機會。然而,大多數人常常因為缺失這方面的知識和意識而放棄了可以say no的權利,聽憑公司將自己的薪水“挖掉一個角”,等到發現了才只是幽怨地發泄幾句作罷。 [詳細]

    標簽: 工資 減薪 基本工資 效益 白領 2014.04.22

    白領炮灰團:即使減薪也要跳槽

    衣著光鮮地在位于繁華街道的高級商務區出入、上下班可以“打的”報銷,剛畢業一年月收入就過萬……“500強”、“四大”曾經是多少畢業生的夢想之地,不曾想,“圍城”中的青年白領們卻在暗地里叫苦不迭。那種榮耀就好像空氣一般虛幻,隨之而來的重重壓力,卻已經讓好些白領喊出:“即使減薪,也要跳槽!”他們還有一個共同的名字,叫作“白領炮灰團”。 [詳細]

    標簽: 白領炮灰團 白領 減薪 跳槽 2012.03.20

    你的薪水就是這樣被減掉的

    減薪和裁員往往一并而來,如果說裁員20人以上需要公示,那么整體減薪就相對比較容易操作。不過,你或許不知道,企業減薪也是需要提前公示的,目的在于告知員工重大制度調整并給予員工提出異議的機會。 [詳細]

    標簽: 減薪 白領 繳金基數 客服 求職 2010.05.18

    減薪調查:減薪國企第一 裁員私企居首

    金融危機已經進入第二年,對于廣州市民的持續性影響到底有多大?廣州市社情民意中心發布的調查顯示,減薪裁員是金融危機最突出的影響。除了中小企首當其沖外,有高達四成的國有或國有控股企業已經減薪或計劃減薪。相比之下,黨政機關最穩定,減薪、裁員單位不到一成。記者跑腿發現,在金融危機下,“勤奮員工”不再受老板喜愛,因為強制放假及限制加班已成減薪最常用模式。 [詳細]

    標簽: 減薪 裁員 國企 補貼 2009.11.04

    職場糾紛:看誰先崩潰

    在對自己進行職業生涯規劃時,先要確立一個支點,這個支點就是:我為什么工作。 [詳細]

    標簽: 職場 糾紛 員工 裁員 減薪 2009.08.22